Observation par les pairs entre leaders SI PASS : Qualité du feedback et bénéfices perçus

Résultats de l’analyse d’une vingtaine de grilles d’observation remplies par des leaders SI-PASS ayant assisté à la séance d'un pair. Comment les jeunes utilisent-ils la grille ? Sur quels aspects du tutorat portent-ils leur attention ? Détectent-ils les façons de faire qui correspondent aux principes du SI-PASS ? Identifient-t-ils toujours les mêmes points forts et les mêmes points d’effort ou au contraire voit-on apparaître des profils de leaders différents ? Sont-ils complaisants vis-à-vis de leurs pairs ou bien leurs observations sont-elles empreintes de critique constructive ?