[fr] Le travail féminin a bien entendu ses particularités. Mais nos sociétés sont-elles attentives à leurs implications ? Et les pratiques d’aujourd’hui témoignent-elles de changements significatifs sur leplan d’un « plus » d’égalité entre femmes et hommes ? Que révèlent les situations, les évolutions et les tendances actuelles ? Ces questions sont rencontrées par Annie Cornet. Il se trouve que l’approche attentive au « genre » - the gender - est déterminante pour donner à voir et à comprendre les évolutions en cours. Le « genre » et les stéréotypes culturels, de type sexiste, interviennent dans une multiplicité de domaines qui influencent l’emploi au féminin.
Research Center/Unit :
EgiD - Études sur le Genre et la Diversité en Gestion - ULiège
Disciplines :
Sociology & social sciences
Author, co-author :
Cornet, Annie ; Université de Liège - ULiège > HEC-Ecole de gestion : UER > Gestion des ressources hum. et management des organisations
Language :
French
Title :
Le travail au féminin
Publication date :
2009
Main work title :
Pourquoi travailler encore? Sens, non-sens, décence du travail et non-travail