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Cornet Annie

HEC Liège : UER > UER Management

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ORCID
0000-0002-5015-5532
IDREF
055338933
Main Referenced Co-authors
El Abboubi, Manal  (26)
Dieu, Anne-Marie  (19)
Constantinidis, Christina  (16)
Delhaye, Christine  (11)
Pichault, François  (10)
Main Referenced Keywords
genre (30); diversité (29); gender (28); grh (28); GRH (20);
Main Referenced Unit & Research Centers
EgiD - Études sur le Genre et la Diversité en Gestion - ULiège (52)
Laboratoire d'Etudes sur les Nouvelles Technologies de l'Information, la Communication, l'Innovation et le Changement - LENTIC (9)
LENTIC - Laboratoire d'Études sur les Nouvelles Formes de Travail, l'Innovation et le Changement - ULiège (4)
Cellule Gestion des Compétences - ULiège (3)
HEC Recherche. Changing workplace and strategic HRM - ULiège (2)
Main Referenced Disciplines
Human resources management (324)
General management, entrepreneurship & organizational theory (13)
Special economic topics (health, labor, transportation...) (6)
Management information systems (4)
Strategy & innovation (2)
Personal website

Publications (total 353)

The most downloaded
7412 downloads
Cornet, A. (2016). GRh et théorie des organisations. (ISC Kinshasa, GRh et théorie des organisations). https://hdl.handle.net/2268/207835

The most cited

193 citations (OpenAlex)

Constantinidis, C., Cornet, A., & Asandei, S. (April 2006). Financing of Women-Owned Ventures: The Impact of Gender and Other Owner- and Firm-Related Variables. Venture Capital, 8 (2), 133-157. doi:10.1080/13691060600572557 https://hdl.handle.net/2268/8527

Most significant publications selected by the Author

Kitenge Sara, & Cornet, A. (2024). Les transformations des carrières en République Démocratique du Congo : comparaison selon le genre. In E. Kamdem & Suzanne Apitsa, L’Afrique en transformation - Enjeux et défis du management durable en contextes de crises. Paris, France: EMS.
Peer reviewed

Cornet, A., & El Abboubi, M. (October 2022). Diagnostic égalité F/H dans les universités et écoles supérieures: faut-il compter les femmes ou comptent-elles ? [Paper presentation]. AGRH, brest, France.
Peer reviewed

Wuidar, S., Cornet, A., & Pichault, F. (2022). Les femmes dans les métiers du numérique- résultats de l'étude de 2021. Belgium: Agence du Numérique - DIGITAL WALLONIA Fédération Wallonie-Bruxelles. https://orbi.uliege.be/handle/2268/292564

Cornet, A., Kamdem, E., Sem Mbimbi, P., Hakizumukama, A., & El Abboubi, M. (2021). La gestion des ressources humaines en Afrique Subsaharienne et en Afrique du Nord. Québec, Canada: Presses de l'Université du Québec (Montréal) et presses SUP de CO (Dakar).

Zannad, H., & Cornet, A. (2021). Mesurer les inégalités de genre dans les organisations : des aspects techniques aux enjeux politiques. In S. Blanchard & S. Pochic, Quantifier l égalité : outils politiques et enjeux scientifiques (pp. 309-330). Renne, France: Presses Université de Rennes.
Peer reviewed


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