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Beyond HR Practices: Exploring the Impact of Managerial Practices on Early-Career Workers and Their Managers
Caron, Aurélie; Hansez, Isabelle; Parmentier, Michaël
2026
Permalink
https://hdl.handle.net/2268/346042
 

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Disciplines :
Social, industrial & organizational psychology
Author, co-author :
Caron, Aurélie  ;  Université de Liège - ULiège > Département de Psychologie > Valorisation des ressources humaines
Hansez, Isabelle  ;  Université de Liège - ULiège > Département de Psychologie > Valorisation des ressources humaines ; Université de Liège - ULiège > Adaptation, Résilience et CHangement (ARCH)
Parmentier, Michaël  ;  Université de Liège - ULiège > HEC Liège Research > HEC Liège Research: Changing workplace and strategic HRM ; Université de Liège - ULiège > HEC Liège : UER > UER Management : Leadership and organizational behavior
Language :
English
Title :
Beyond HR Practices: Exploring the Impact of Managerial Practices on Early-Career Workers and Their Managers
Alternative titles :
[fr] Au-delà des pratiques RH : analyse de l'impact des pratiques managériales sur les travailleurs en début de carrière et leurs supérieurs hiérarchiques
Original title :
[en] Beyond HR Practices: Exploring the Impact of Managerial Practices on Early-Career Workers and Their Managers
Publication date :
10 June 2026
Event name :
HEC Research Day 2026
Event organizer :
HEC Liège
Event place :
Liège, Belgium
Event date :
10 juin 2026
Available on ORBi :
since 15 June 2026

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