Demandes et ressources au travail, stress, engagement et intention de quitter: Comparaison entre les travailleurs âgés et les jeunes travailleurs

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Unpublished conference/Abstract (Scientific congresses and symposiums)

Bertrand, Françoise; Hansez, Isabelle; Dardenne, Benoît

2008 • 15ème congrès de Psychologie du Travail et des Organisations de Langue Française

Permalink
https://hdl.handle.net/2268/31803

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Keywords :

organisation; exit

Disciplines :

Social, industrial & organizational psychology

Author, co-author :

Bertrand, Françoise ; Université de Liège - ULiège > Département de personne et société > Psychologie du travail et des entreprises

Hansez, Isabelle ; Université de Liège - ULiège > Département de personne et société > Valorisation des ressources humaines

Dardenne, Benoît ; Université de Liège - ULiège > Département des sciences cognitives > Psychologie sociale

Language :

French

Title :

Demandes et ressources au travail, stress, engagement et intention de quitter: Comparaison entre les travailleurs âgés et les jeunes travailleurs

Publication date :

2008

Event name :

15ème congrès de Psychologie du Travail et des Organisations de Langue Française

Event place :

Québec, Canada

Audience :

International

Available on ORBi :

since 04 May 2010

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