Unpublished conference/Abstract (Scientific congresses and symposiums)
Individual needs in flexibility and employment security: a qualitative approach
Travaglianti, Fabrice; DE CIA, Julie; Orianne, Jean-François et al.
201316th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology
 

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Keywords :
flexibility; security; needs
Research center :
Valorisation des ressources humaines (ValoRH)
Institut des sciences humaines et sociales (ISHS)
Laboratoire d'Etudes sur les Nouvelles Technologies de l'Information, la Communication, l'Innovation et le Changement - LENTIC
Disciplines :
Social, industrial & organizational psychology
Author, co-author :
Travaglianti, Fabrice ;  Université de Liège - ULiège > Département Psychologies et cliniques des systèmes humains > Valorisation des ressources humaines
DE CIA, Julie ;  Université de Liège - ULiège > Département Psychologies et cliniques des systèmes humains > Valorisation des ressources humaines
Orianne, Jean-François  ;  Université de Liège - ULiège > Institut des sciences humaines et sociales > Sociologie de l'action publique et des problèmes du travail
Pichault, François ;  Université de Liège - ULiège > HEC-Ecole de gestion : UER > Gestion des ressources humaines
Hansez, Isabelle  ;  Université de Liège - ULiège > Département Psychologies et cliniques des systèmes humains > Valorisation des ressources humaines
Language :
English
Title :
Individual needs in flexibility and employment security: a qualitative approach
Publication date :
24 May 2013
Event name :
16th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology
Event place :
Münster, Germany
Event date :
22nd to 25th May, 2013
Audience :
International
Name of the research project :
ARC-Understanding flexicurity
Available on ORBi :
since 08 February 2013

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