| A longitudinal test of the Job Demands-Resources model using perveived stigma and social identity |
| English |
| Barbier, Marie [> >] |
| Dardenne, Benoît [Université de Liège - ULiège > Département de Psychologie : cognition et comportement > Psychologie sociale >] |
| Hansez, Isabelle [Université de Liège - ULiège > Département Psychologies et cliniques des systèmes humains > Valorisation des ressources humaines >] |
| 2013 |
| European Journal of Work and Organizational Psychology |
| Psychology Press (UK) |
| 22 |
| 5 |
| 532-546 |
| Yes (verified by ORBi) |
| International |
| 1359-432X |
| [en] Job Demands-Resources model ; burnout ; engagement ; stigma ; group identification |
| ARC-Understanding flexicurity |
| http://hdl.handle.net/2268/124026 |