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Elaboration et validation de tests de jugement situationnel comme outil de sélection professionnelle : guide méthodologique
Lothe, Benoit; Bertrand, Françoise; Hansez, Isabelle
2012In Psychologie du Travail et des Organisations, 18 (3), p. 215-231
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Disciplines :
Social, industrial & organizational psychology
Author, co-author :
Lothe, Benoit ;  Université de Liège - ULiège > Département Psychologies et cliniques des systèmes humains > Valorisation des ressources humaines
Bertrand, Françoise ;  Université de Liège - ULiège > Département Psychologies et cliniques des systèmes humains > Psychologie du travail et des entreprises
Hansez, Isabelle  ;  Université de Liège - ULiège > Département Psychologies et cliniques des systèmes humains > Valorisation des ressources humaines
Language :
French
Title :
Elaboration et validation de tests de jugement situationnel comme outil de sélection professionnelle : guide méthodologique
Alternative titles :
[en] Development and validation of situational judgment tests as a tool for personnel selection : a methodological guide
Publication date :
September 2012
Journal title :
Psychologie du Travail et des Organisations
ISSN :
1420-2530
eISSN :
1778-3631
Publisher :
L'Harmattan, Paris, France
Volume :
18
Issue :
3
Pages :
215-231
Peer reviewed :
Peer Reviewed verified by ORBi
Available on ORBi :
since 26 January 2012

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