Les femmes dans les métiers du numérique- résultats de l'étude de 2021

Les femmes restent largement sous-représentées dans les métiers liés aux technologies de l’information et au numérique. Elles restent également minoritaires dans les filières des STEM (Sciences, Technologie, Engineering, Mathématiques), notamment en informatique (environ 10 % de femmes). Cette étude porte sur l’analyse des trajectoires de vie des femmes dans le numérique, afin de comprendre les causes de cette sous-représentation.
Le rapport a été réalisé à partir d’une revue de la littérature managériale et scientifique, d’un inventaire de bonnes pratiques menées à l’étranger, d’expériences diverses menées en Belgique par différents acteurs institutionnels et le secteur associatif et par des interviews de plus de 40 femmes impliquées dans des métiers liés au numérique et aux TIC et d’une dizaine de managers des services IT. 10 entreprises ont par ailleurs fait l’objet
d’une étude de cas plus détaillée sur la manière dont elles intègrent les femmes dans ces métiers. L’étude montre que plusieurs catégories de facteurs vont influencer les trajectoires des femmes: des facteurs individuels, des facteurs organisationnels, et des facteurs sociétaux. Le rapport débouche sur des recommandations centrées sur la diffusion d’une meilleure connaissance des métiers du numérique et de la société des technologies de l’information et de la communication (TIC), une mise en évidence des opportunités d’emploi, des conditions de travail et de salaire, la diffusion de modèles féminins diversifiés selon l’âge et l’origine, le soutien des filières de formation pour se reconvertir dans ces métiers, et finalement l’aide aux entreprises pour avoir des recrutements basés sur les compétences et non plus sur le diplôme.