Changement; Coopération au développement; Formation
Abstract :
[fr] L’enjeu de cet article est de questionner de quelle manière les théories, concepts et pratiques de Kurt Lewin peuvent être appliqués à la conduite du changement et à l’apprentissage. Dans le cadre d’un partenariat entre une organisation orientée vers des pratiques agricoles plus respectueuses de l’homme et de l’environnement et un service universitaire, nous verrons quelle conceptualisation des pratiques et quelles propositions ont résulté du croisement de l’expérience de terrain et des théories de Lewin, le tout au service de la formation aujourd’hui.
