Quel est l'impact de la congruence entre les valeurs du travailleur et de son organisation sur les comportements proactifs?

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Poster (Scientific congresses and symposiums)

Jemine, Magali; Babic, Audrey; Hansez, Isabelle

2018 • XXème Congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française

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https://hdl.handle.net/2268/239309

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Research Center/Unit :

ARCH - Adaptation, Résilience et CHangement - ULiège

Disciplines :

Social, industrial & organizational psychology

Author, co-author :

Jemine, Magali ; Université de Liège - ULiège > Form. doct. sc. psycho. & éduc. (paysage)

Babic, Audrey ; Université de Liège - ULiège > Département de Psychologie > Valorisation des ressources humaines

Hansez, Isabelle ; Université de Liège - ULiège > Département de Psychologie > Valorisation des ressources humaines

Language :

English

Title :

Quel est l'impact de la congruence entre les valeurs du travailleur et de son organisation sur les comportements proactifs?

Publication date :

July 2018

Event name :

XXème Congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française

Event organizer :

AIPTLF

Event place :

Bordeaux, France

Event date :

9 au 12 juillet 2018

Audience :

International

Available on ORBi :

since 10 September 2019

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