Temps de travail, implication professionnelle et temporalités sociales des gestionnaires dans une société de transport : une analyse en termes de niveaux hiérarchiques

L'objectif de cette communication est d’aborder ce thème relatif à l’engagement professionnel et aux temporalités sociales des cadres en regard de leur niveau hiérarchique. En effet, en plus de traiter de cette problématique en général, cette étude tente d’identifier le rôle que joue le degré de responsabilités dans le rapport observé entre le temps et le travail de cette catégorie socio-professionnelle. Il s’agit donc notamment de s’intéresser aux différences et/ou ressemblances analysées entre les gestionnaires des trois premiers niveaux d’une grande entreprise publique de transport au Québec.