Reference : Licencier en raison des absences médicales passées : une discrimination ?
Scientific journals : Article
Law, criminology & political science : Social law
http://hdl.handle.net/2268/227722
Licencier en raison des absences médicales passées : une discrimination ?
French
Simon, Matthieu mailto [Université de Liège - ULiège > Département de droit > Droit social >]
Mortier, Aurélie mailto [Université de Liège - ULiège > Département de droit > Droit social >]
Feb-2018
Journal des Tribunaux du Travail
Larcier
Yes
National
0778-9009
[fr] absences médicales ; discrimination ; licenciement
[en] Un licenciement motivé par les absences médicales passées du travailleur est intrinsèquement lié à des inquiétudes quant à son état de santé actuel ou futur et, partant, au critère expressément protégé de « l’état de santé actuel ou futur ».
http://hdl.handle.net/2268/227722

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