[en] Un licenciement motivé par les absences médicales passées du travailleur est intrinsèquement lié à des inquiétudes quant à son état de santé actuel ou futur et, partant, au critère expressément protégé de « l’état de santé actuel ou futur ».
Disciplines :
Social law
Author, co-author :
Simon, Matthieu ; Université de Liège - ULiège > Département de droit > Droit social
Mortier, Aurélie ; Université de Liège - ULiège > Département de droit > Droit social
Language :
French
Title :
Licencier en raison des absences médicales passées : une discrimination ?
