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Licencier en raison des absences médicales passées : une discrimination ?
Simon, Matthieu; Mortier, Aurélie
2018In Journal des Tribunaux du Travail
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Keywords :
absences médicales; discrimination; licenciement
Abstract :
[en] Un licenciement motivé par les absences médicales passées du travailleur est intrinsèquement lié à des inquiétudes quant à son état de santé actuel ou futur et, partant, au critère expressément protégé de « l’état de santé actuel ou futur ».
Disciplines :
Social law
Author, co-author :
Simon, Matthieu ;  Université de Liège - ULiège > Département de droit > Droit social
Mortier, Aurélie ;  Université de Liège - ULiège > Département de droit > Droit social
Language :
French
Title :
Licencier en raison des absences médicales passées : une discrimination ?
Publication date :
February 2018
Journal title :
Journal des Tribunaux du Travail
ISSN :
0778-9009
Publisher :
Larcier
Peer reviewed :
Peer reviewed
Available on ORBi :
since 12 September 2018

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