Reference : Identification et analyse des pratiques des membres du personnel d'une université en ...
Scientific congresses and symposiums : Poster
Social & behavioral sciences, psychology : Education & instruction
http://hdl.handle.net/2268/226796
Identification et analyse des pratiques des membres du personnel d'une université en matière d'AP au travail
French
Dubru, Gilles mailto [Université de Liège - ULiège > Département des sciences de la motricité > Intervention et gestion en activités physiques et sportives >]
Bonhomme, Annabelle mailto []
Cloes, Marc mailto [Université de Liège - ULiège > Département des sciences de la motricité > Intervention et gestion en activités physiques et sportives >]
Jun-2018
Yes
No
International
10ème Biennale de l'Association pour la Recherche sur l'intervention en sport
19-21 juin 2018
Université de Lille 2
Lille
France
[fr] activité physique ; au travail ; sédentarité
[fr] L’activité physique (AP) amène un grand nombre de bienfaits sur la santé tandis que la sédentarité exerce des effets néfastes. L’OMS a démontré à plusieurs reprises que la population mondiale devient de moins en moins active et de plus en plus sédentaire. Cette situation est particulièrement observée dans les pays industrialisés. Les conditions de travail peuvent être pointées du doigt pour expliquer ce phénomène croissant. De nombreux bienfaits et intérêts de la pratique régulière d’une AP au travail sont observés tant pour l’employé que pour l’entreprise et la société civile. Il s’avère donc indispensable d’instaurer des politiques d’AP au sein des entreprises. Ce domaine est en pleine expansion dans le monde entier (Australie, Canada, Etats-Unis, France, …). En Europe, le milieu universitaire n’a toutefois pas encore été étudié. Dans cette présentation, nous analysons l’AP des membres du personnel de l’Université de Liège.
Researchers ; Professionals ; Students ; General public
http://hdl.handle.net/2268/226796

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