Reference : Entreprendre au féminin : une réalité multiple et des attentes différenciées
Scientific journals : Article
Business & economic sciences : General management & organizational theory
http://hdl.handle.net/2268/22284
Entreprendre au féminin : une réalité multiple et des attentes différenciées
French
[en] Women's entrepreneurship: Multiple realities and differentiated expectations
Cornet, Annie mailto [Université de Liège - ULiège > HEC - École de gestion de l'ULiège > Gestion des ressources hum. et management des organisations >]
Constantinidis, Christina mailto [Université de Liège - ULiège > HEC - École de gestion de l'ULiège > Gestion des ressources hum. et management des organisations >]
2004
Revue Française de Gestion
Fondation nationale pour l'enseignement de la gestion des entreprises
30
151
Femmes et management
191-204
Yes (verified by ORBi)
International
0338-4551
Paris
[en] Women ; Entrepreneurship ; Gender
[fr] Femmes ; Entrepreneuriat ; Genre
[fr] Les femmes optent de plus en plus souvent pour le statut d’indépendante et, trop rarement encore, pour le statut de « chef d’entreprise ». Cet article cherche à comprendre les facteurs qui semblent guider leur choix, le type d’activités vers lesquelles elles s’orientent, les difficultés qu’elles rencontrent ainsi que leurs succès et les stratégies mises en œuvre pour réussir leur projet. Cet article est fondé sur une recherche quantitative et qualitative qui permet de montrer que le projet entrepreneurial des femmes a certes des similarités avec celui des hommes mais certains choix et stratégies restent marqués par des rapports sociaux de genre.
Etudes sur le Genre et la Diversité en Gestion - EgiD
Researchers ; Professionals
http://hdl.handle.net/2268/22284
10.3166/rfg.151.191-204
http://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2004-4-page-191.htm

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