Reference : L'égalité en entreprise et l'approche différenciée de la main-d'oeuvre : quels fondem...
Scientific journals : Article
Business & economic sciences : Human resources management
http://hdl.handle.net/2268/22201
L'égalité en entreprise et l'approche différenciée de la main-d'oeuvre : quels fondements normatifs et quels impacts pour la gestion?
French
Cornet, Annie mailto [Université de Liège - ULiège > HEC - École de gestion de l'ULiège > Gestion des ressources hum. et management des organisations >]
Nov-2002
Revue Management International
7
1
Yes
International
http://hdl.handle.net/2268/22201

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