La conciliation vie privée-vie professionnelle des gestionnaires d’une grande société de transport au Québec : une analyse en termes de genre

Cette communication a pour principal objectif d’aborder ce thème relatif à l’adéquation entre vie privée et vie professionnelle sous le regard du genre. Il s’agit donc, notamment, d’identifier le rôle que joue le genre de la personne dans la recherche d’un équilibre famille/emploi, dans la façon de prioriser les exigences familiales et professionnelles, dans la manière de gérer la relation à l’entreprise ainsi que la carrière professionnelle caractérisée, en partie, par les promotions et les opportunités d’ascension hiérarchique, etc. De plus, notons que cette problématique est analysée dans un environnement masculin qu’est celui d'une grande société de transport québécoise et concerne une catégorie socio-professionnelle bien définie, à savoir les gestionnaires des trois premiers niveaux, sur les quatre que compte cette entreprise publique.