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Profil

Fox Fanny

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Main Referenced Co-authors
Pichault, François  (8)
Naedenoen, Frédéric  (6)
Franssen, Marine  (4)
Abdelsadek, Youcef (2)
Kacem, Imed (2)
Main Referenced Keywords
entreprise libérée (2); gestion du changement (2); Innovation (2); panoptisme (2); polyphonie (2);
Main Referenced Unit & Research Centers
LENTIC - Laboratoire d'Études sur les Nouvelles Formes de Travail, l'Innovation et le Changement - ULiège [BE] (18)
Laboratoire d'Etudes sur les Nouvelles Technologies de l'Information, la Communication, l'Innovation et le Changement - LENTIC (4)
Main Referenced Disciplines
General management, entrepreneurship & organizational theory (20)
Production, distribution & supply chain management (2)
Human resources management (2)
Strategy & innovation (2)
Sociology & social sciences (1)

Publications (total 23)

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Fox, F. (2020). Vers un processus d’innovation managériale durable : une lecture par la traduction et les compromis [Doctoral thesis, ULiège - Université de Liège]. ORBi-University of Liège. https://orbi.uliege.be/handle/2268/250736 https://hdl.handle.net/2268/250736

Lisein, O., Tintin, M., Marenne, C., Fox, F., Korne, T., Löwenkamp, F., Schackmann, P., Wendel, D., Plapper, P., Kolla, S. S. V., Kacem, I., & Abdelsadek, Y. (2022). Projekt "ProdPilot - ProduktivitätsPilot für die KMU der Großregion" - WP2 Bericht - "Durchführung von 30 Fallstudien in KMU der Großregion". LENTIC - Université de Liège.

Lisein, O., Tintin, M., Marenne, C., Fox, F., Korne, T., Löwenkamp, F., Schackmann, P., Wendel, D., Plapper, P., Kolla, S. S. V., Kacem, I., & Abdelsadek, Y. (2022). Projet "ProdPilot - Pilotage de la Productivité pour les PME de la Grande Région" - Rapport WP2 - "Réalisation de 30 études de cas en PME de la Grande Région". LENTIC - Université de Liège.

Fox, F. (2020). Vers un processus d’innovation managériale durable : une lecture par la traduction et les compromis [Doctoral thesis, ULiège - Université de Liège]. ORBi-University of Liège. https://orbi.uliege.be/handle/2268/250736

Fox, F., & Franssen, M. (2019). Évaluation des fonctionnements structurels et organisationnels d'une Maison médicale.

Fox, F., & Pichault, F. (2018). vuCa – Vers la décomplexification ? Conditions de succès dans le secteur public [Paper presentation]. Colloque HR Public - Cycle VUCA, Belgium.

Fox, F., & Pichault, F. (2018). Le changement et ses raisons : entre libération et émancipation. In M. Lauzier & N. Lemieux, Améliorer la gestion du changement dans les organisations. Vers de nouvelles connaissances, stratégies et expériences (pp. 83-112). Québec, Canada: Presses de l'Université du Québec.

Fox, F. (2017). Innovation et concertation sociale - Impacts de la digitalisation pour les travailleurs et les acteurs syndicaux [Paper presentation]. Congrès CSC Alimentation et Services.

Fox, F. (01 June 2017). L’entreprise libérée, vers une (r)évolution organisationnelle ? [Paper presentation]. Conférence Liège Créative.

Joiris, J., Fox, F., Naedenoen, F., & Pichault, F. (April 2017). Methodological sifting: the role of researchers in the production of social knowledge for trade union [Paper presentation]. Knowledge, Organisation and Policy Seminar.

Fox, F. (2017). Les enjeux RH de la digitalisation : focus sur le secteur public.

Fox, F. (2017). Dossier « Entreprise libérée » : « Une telle dynamique impacte surtout la hiérarchie qui le vit de diverses façons ». HR Square.

Fox, F., Franssen, M., & Naedenoen, F. (2017). Les défis de la révolution digitale pour les travailleurs et pour les acteurs syndicaux [Paper presentation]. Congrès régional de la CSC Liège-Huy-Waremme, Liège, Belgium.

Fox, F. (2017). Quand la confiance remplace le contrôle. La Libre Belgique.

Fox, F., & Pichault, F. (2017). Au-delà des success stories, quel processus de libération ? Étude de cas au sein du secteur public belge. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels, XXIII (56), 87-107.
Peer reviewed

Fox, F., & Naedenoen, F. (2016). Nouvelles formes de travail et impacts sur le dialogue social [Paper presentation]. Congrès annuel du SETCa, Liège, Belgium.

Fox, F., & Pichault, F. (21 October 2016). La mise en scène du télétravail : le contrôle managérial au cœur d’un paradoxe entre hypervisibilité et invisibilité [Paper presentation]. 27e Congrès de l'AGRH « Retour vers le futur... », Strasbourg, France.

Fox, F., Franssen, M., Jemine, G., Naedenoen, F., & Pichault, F. (2016). Rapport d’étude sur les enjeux des nouvelles formes de travail pour la pratique syndicale.

Fox, F., Pichault, F., Dalle, B., Bied, M., & Le Corf, J.-B. (2016). L'entreprise libérée : que faut-il comprendre ? Que faut-il entreprendre ? Paris, France: Conseil&Recherche.

Fox, F., & Pichault, F. (07 July 2016). Au-delà des success stories, quel processus de libération ? Étude de cas au sein du secteur public belge [Paper presentation]. Colloque « La libération des entreprises au prisme d’une analyse critique », Clermont-Ferrand, France.

Fox, F., Franssen, M., Göransson, M., & Rondeaux, G. (2015). Le management à distance aujourd’hui et demain. État des lieux du travail à distance dans une entreprise internationale du secteur des télécommunications. Lentic, HEC-Liège, ULg.

Naedenoen, F., & Fox, F. (2015). Vulnerability and Restructuring. IRENE Network.

Naedenoen, F., & Fox, F. (2014). Monitoring Learning and Innovation in European Restructuring. IRENE Network.

Fox, F. (2012). Analyse sociologique des élections sociales de l’unité technique d’exploitation de Liège de Cockerill Maintenance et Ingénierie s.a [Master’s dissertation, ULiège - Université de Liège]. ORBi-University of Liège. https://orbi.uliege.be/handle/2268/207544

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