Quelle transférabilité pour les "bonnes pratiques" en matière de gestion des restructurations ? Le cas de l’entreprise à l’envers

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Unpublished conference/Abstract (Scientific congresses and symposiums)

Deflandre, Dimitri; Xhauflair, Virginie

2007 • XIèmes Journées Internationales de Sociologie "Restructurations productives, précarisation, valeurs"

Permalink
https://hdl.handle.net/2268/62269

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Research center :

Laboratoire d'Etudes sur les Nouvelles Technologies de l'Information, la Communication, l'Innovation et le Changement - LENTIC

Disciplines :

Human resources management

Author, co-author :

Deflandre, Dimitri; Université de Liège - ULiège > HEC-Ecole de gestion > LENTIC

Xhauflair, Virginie ; Université de Liège - ULiège > HEC-Ecole de gestion > LENTIC

Language :

French

Title :

Quelle transférabilité pour les "bonnes pratiques" en matière de gestion des restructurations ? Le cas de l’entreprise à l’envers

Publication date :

June 2007

Event name :

XIèmes Journées Internationales de Sociologie "Restructurations productives, précarisation, valeurs"

Event organizer :

Working Lives Research Institute et CERLIS

Event place :

Londres, United Kingdom

Event date :

du 20 au 22 juin 2007

Audience :

International

Available on ORBi :

since 15 June 2010

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