[fr] L’objet de ce papier est de mettre en évidence, pour un échantillon de travailleurs
salariés masculins, le rôle de l’éducation et, de façon plus large, du capital humain sur
l’emploi et la formation des salaires en Belgique. A partir de données individuelles, on
estime économétriquement les relations entre d’une part, le diplôme obtenu et, d’autre
part, le fait d’avoir un emploi ainsi que le niveau de rémunération correspondant. Les
résultats obtenus confirment de manière statistiquement significative ces relations en
mettant en évidence non seulement le rôle du niveau des études mais également celui
du type d’enseignement (général, technique, professionnel) poursuivie sur le rendement
en capital humain. On montre aussi que la dimension régionale a une importance non
négligeable sur le taux d’occupation; par contre, elle s’avère être totalement inopérante
sur la formation des salaires.
Research Center/Unit :
CREPP - Centre de Recherche en Économie Publique et de la Population - ULiège
Disciplines :
Economic systems & public economics
Author, co-author :
Docquier, Frédéric
Laurent, Sébastien
Perelman, Sergio ; Université de Liège - ULiège > HEC-Ecole de gestion : UER > Economie publique appliquée
Language :
French
Title :
Capital humain, emploi et revenus du travail: Belgique, 1992
