Impact of flexibility practices and changes in work environments on worker well-being

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Contribution à des ouvrages collectifs (Parties d’ouvrages)

Hansez, Isabelle; De Keyser, Véronique; D'Hoore, W. et al.

2005 • In Sinangil, H.; Avallone, F.; Caetano, A. (Eds.) Convivence in organizations and society

Permalien
https://hdl.handle.net/2268/37616

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Disciplines :

Psychologie sociale, industrielle & organisationnelle

Auteur, co-auteur :

Hansez, Isabelle ; Université de Liège - ULiège > Département de personne et société > Valorisation des ressources humaines

De Keyser, Véronique ; Université de Liège - ULiège > Département de personne et société > Psychologie du travail et des entreprises

D'Hoore, W.

Vandenberghe, C.

Vlerick, P.

Langue du document :

Anglais

Titre :

Impact of flexibility practices and changes in work environments on worker well-being

Date de publication/diffusion :

2005

Titre de l'ouvrage principal :

Convivence in organizations and society

Auteur, co-auteur :

Sinangil, H.

Avallone, F.

Caetano, A.

Maison d'édition :

Guerini Studio, Milan, Italie

Pagination :

171-178

Disponible sur ORBi :

depuis le 19 mai 2010

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