Les antécédents et les conséquences du burn-out professionnel

Malgré un corpus de recherche considérable sur la nature du burnout professionnel et de ses conséquences, ce syndrome continue d’être une crise majeure au 21e siècle. La constante augmentation du taux de prévalence nous amène à développer davantage notre compréhension du burnout professionnel. De manière générale, les travailleurs le développent en réponse à une difficulté grandissante de faire face aux exigences professionnelles avec des ressources éminemment insuffisantes. Afin de mieux comprendre le phénomène, ce chapitre a pour premier objectif de fournir au lecteur une synthèse des facteurs de risque et de protection du burnout professionnel. Le deuxième objectif est de mettre en évidence les conséquences non négligeables du burnout tant au niveau sociétal, organisationnel et individuel. Il est important de mentionner que les éléments présentés sont des facteurs de risques plutôt que des causes. Un facteur de risque est un élément qui augmente la probabilité d’apparition. Au contraire, la cause est un élément qui entraine dans tous les cas l’apparition d’un trouble.