Anticiper l’après-crise du Covid-19. Rapport intermédiaire: Politiques et perceptions managériales du travail à distance contraint

Jemine, Grégory; Franssen, Marine

Expert report (Reports)

Jemine, Grégory; Franssen, Marine

2021

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https://hdl.handle.net/2268/262459

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Keywords :

télétravail; travail à distance; télétravail contraint; enquête; managers; perceptions managériales; GRH; ressources humaines; covid-19; crise sanitaire; homeworking; formation; remote working; pandemic; managerial practices; human resources

Research Center/Unit :

LENTIC - Laboratoire d'Études sur les Nouvelles Formes de Travail, l'Innovation et le Changement - ULiège

Disciplines :

General management, entrepreneurship & organizational theory
Human resources management

Author, co-author :

Jemine, Grégory ; Université de Liège - ULiège > HEC Liège : UER > LENTIC

Franssen, Marine ; Université de Liège - ULiège > HEC Liège : UER > LENTIC

Language :

French

Title :

Anticiper l’après-crise du Covid-19. Rapport intermédiaire: Politiques et perceptions managériales du travail à distance contraint

Publication date :

2021

Commissioned by :

Région Wallonne

Name of the research project :

Anticiper l’après-crise du Covid-19 : quels enseignements en matière de télétravail et de formation à distance?

Available on ORBi :

since 10 August 2021

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