Article (Scientific journals)
Quelles formes de dialogue social pour les travailleurs autonomes ?
Beuker, Laura; Pichault, François
2020In Revue RH et M : Ressources Humaines et Management, 78 (Juillet), p. 36
 

Files


Full Text
BAT ESCP_REVUE_N78.pdf
Publisher postprint (611.54 kB)
Request a copy

All documents in ORBi are protected by a user license.

Send to



Details



Keywords :
travailleur autonome; dialogue social; nouvelles formes d'emploi; transition professionnelle; autonomous worker; social dialogue; new ways of working; Total workforce management
Abstract :
[fr] Ce document analyse des initiatives émanant de syndicats, de quasi ou proto-syndicats et d’autres intermédiaires du marché du travail pour développer des formes plus inclusives de dialogue social destinées à mieux protéger les travailleurs autonomes. Ces initiatives ont été observées dans des pays aux caractéristiques institutionnelles contrastées – la Belgique, la France et les Pays-Bas –, permettant ainsi d’explorer l’influence de ces dernières sur les formes émergentes d’action collective.
Research center :
LENTIC - Laboratoire d'Études sur les Nouvelles Formes de Travail, l'Innovation et le Changement - ULiège
Disciplines :
Human resources management
Author, co-author :
Beuker, Laura ;  Université de Liège - ULiège > Maison des Sciences de l'Homme / LENTIC
Pichault, François ;  Université de Liège - ULiège > HEC Liège : UER > UER Management : Gestion des ressources humaines
Language :
French
Title :
Quelles formes de dialogue social pour les travailleurs autonomes ?
Publication date :
July 2020
Journal title :
Revue RH et M : Ressources Humaines et Management
ISSN :
1626-701X
Publisher :
CIDEM, Boulogne-Billancourt, France
Volume :
78
Issue :
Juillet
Pages :
36
Available on ORBi :
since 06 May 2020

Statistics


Number of views
174 (36 by ULiège)
Number of downloads
29 (22 by ULiège)

Bibliography


Similar publications



Contact ORBi