[fr] Cet article s’intéresse aux défis que rencontrent les organisations de
l’économie sociale et aux innovations qu’elles développent afin de rendre
cohérentes leurs visées et leurs pratiques de gestion des ressources humaines
(GRH). La nature de ces organisations, leur complexité et leur diversité font que la
GRH « classique » ne peut relever ces défis sans être renouvelée.
Disciplines :
Social economics
Author, co-author :
Davister, Catherine ; Université de Liège - ULiège > HEC - École de gestion de l'ULiège > Economie sociale et systèmes économiques
Comeau, Yvan; Université Laval
Language :
French
Title :
La GRH en économie sociale : l’inclusion des travailleurs en tant qu’innovation ‘’socialement responsable’’
