[fr] Cet article vise à présenter le projet JAM - Justice And Management. L'objectif de ce dernier est d’analyser et de rendre compte de la dynamique transformationnelle qui anime les organisations judiciaire et policière belges et des aspects les moins apparents des plans de réforme, en adoptant un triple point de vue : celui des parties prenantes externes (Work-Package 1), des chefs de corps – managers (Work-Package 2) et des acteurs de l'ombre (Work-Package 3).
Research Center/Unit :
Centre de recherche et d'interventions sociologiques
Disciplines :
Sociology & social sciences
Author, co-author :
Dupont, Emilie ; Université de Liège - ULiège > Département des sciences sociales > Sociologie des ress. hum. et des systèmes institutionnels
Schoenaers, Frédéric ; Université de Liège - ULiège > Département des sciences sociales > Sociologie des ress. hum. et des systèmes institutionnels
Mincke, Christophe; Institut National de Criminalistique et de Criminologie
Jonckheere, Alexia; Institut National de Criminalistique et de Criminologie
Tange, Carrol; Institut National de Criminalistique et de Criminologie
Mahieu, Valentine; Institut National de Criminalistique et de Criminologie
Hubeau, Bernard; Université d'Anvers
Gibens, Steven; Université d'Anvers
Language :
French
Title :
Ce que le management fait faire à la justice et à la police - Justice et Management : les enjeux pour une transition vers une justice modernisée
