2014 • In Sarnin, Philippe; Kouabenan, Dongo Rémi; Bobillier-Chaumont, Marc-Ericet al. (Eds.) Santé et bien-être au travail : Des méthodes d'analyse aux actions de prévention
[fr] Comme l’atteste l’Institut National de la Santé et de la Recherche
Médicale ([INSERM], 2011), il est aujourd’hui devenu nécessaire de
pouvoir mieux identifier les sources de stress chez les travailleurs
indépendants. Parmi ceux-ci, les dirigeants de Petites et Moyennes
Entreprises (PME) sont fréquemment victimes de problèmes de santé liés à
une charge physique et mentale élevées (Bournois, Duval-Hamel,
Scarengella & Roussillon, 2007 ; Gunnarsson, Vingard & Josephson, 2007).
S’appuyant sur ces constats, cette étude a eu pour objectif d’évaluer leur
sentiment d’épuisement professionnel et de déterminer les causes de stress
spécifiques au milieu entrepreneurial. Pour ce faire, une enquête par
questionnaire écrit a été menée à la demande de différentes organisations
patronales belges du secteur de la construction et de la vente.
Disciplines :
Social, industrial & organizational psychology
Author, co-author :
Angenot, Arnaud ; Université de Liège - ULiège > Départ. de Psychologies et Cliniques des Systèmes humains > Valorisation des ressources humaines
Schippers, Nathalie ; Université de Liège - ULiège > Département des sciences de la santé publique > Santé au travail et éducation pour la santé (STES)
Eubelen, Isabelle
Mairiaux, Philippe ; Université de Liège - ULiège > Département des sciences de la santé publique > Santé au travail et éducation pour la santé (STES)
Hansez, Isabelle ; Université de Liège - ULiège > Départ. de Psychologies et Cliniques des Systèmes humains > Valorisation des ressources humaines
Language :
French
Title :
Stress et santé des dirigeants de PME
Alternative titles :
[en] Stress and health of SME’s managers
Publication date :
2014
Main work title :
Santé et bien-être au travail : Des méthodes d'analyse aux actions de prévention
