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Master’s dissertation (Dissertations and theses)
La qualité de vie au travail des professionnels prenant en charge des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes
Clesse, Audrey
2013
 

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Keywords :
Professionnels; Trisomie 21; Vieillissement; Prise en charge; Alzheimer
Abstract :
[fr] Introduction : Dans la littérature, de nombreuses recherches se sont concentrées sur l’impact de la prise en charge d’un proche dément sur les aidants informels, en termes de conséquences néfastes sur différentes composantes de leur qualité de vie (dépression, problèmes de santé, épuisement émotionnel, etc.). Ces résultats alarmants combinés à une récente prise de conscience du vieillissement de la population déficiente intellectuelle, en particulier porteuses d’une trisomie 21, nous mènent à un questionnement majeur concernant leur prise en charge par les professionnels. En considérant que ces derniers présentent un investissement émotionnel similaire aux aidants informels de patients Alzheimer, nous envisageons un vécu et un fonctionnement semblable en regard de la prise en charge. Hypothèses : Nous posons l’hypothèse qu’en fournissant aux aidants les moyens d’agir sur une nouvelle situation-problème par la transmission d’éléments pratiques et de connaissances théoriques, propices à une meilleure appréhension du processus de vieillissement, leur bien-être subjectif au travail en sera amélioré. Cette amélioration serait induite, entre autre, par (1) la mise en place de stratégies de résolution de problèmes plus efficientes, vers une prise en charge optimale, ainsi que (2) par la prise de conscience des effets néfastes des stéréotypes, pour faciliter leur déconstruction. Méthodologie : La personne trisomique étant particulièrement sujette au développement d’une démence de type Alzheimer et à des pathologies surajoutées en lien avec son processus de vieillissement, notre intérêt s’est porté sur une population de 13 professionnels prenant en charge des personnes trisomiques vieillissantes, issues d’un Service Résidentiel pour Adultes. Les participants ont été évalués avant et après le suivi d’une intervention théorico-pratique au sujet des vieillissements réussi et pathologique, et plus particulièrement des stéréotypes les concernant. Résultats : L’évaluation en deux temps a permis, d’une part, de rendre compte de la situation initiale des professionnels, à savoir un bien-être affectif élevé et un sentiment de compétence plus important envers les personnes trisomiques jeunes. L’utilisation de stratégies cognitives, la présence d’une « triple stigmatisation » de la personne déficiente intellectuelle vieillissante et des connaissances modérées sur la maladie d’Alzheimer sont également à mettre en lien avec les besoins et les attentes des professionnels, en termes de formation continuée sur le vieillissement. D’autre part, l’observation des changements entre le T0 et le T1 a permis d’apprécier l’impact de notre intervention sur le bien-être subjectif des professionnels, en lien avec les nouvelles connaissances assimilées. Conclusion : En regard de nos résultats, à mettre en lien avec la littérature de comparaison, nous envisageons un besoin urgent de développer la recherche sur cette thématique, afin de déployer des interventions efficaces ayant pour objectif de soutenir et d’informer les professionnels sur l’ajustement dont ils auront à faire preuve dans un futur proche.
Disciplines :
Treatment & clinical psychology
Author, co-author :
Clesse, Audrey ;  Université de Liège - ULiège > Départ. de Psychologies et Cliniques des Systèmes humains > Psychologie de la sénescence
Language :
French
Title :
La qualité de vie au travail des professionnels prenant en charge des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes
Defense date :
2013
Institution :
ULiège - Université de Liège
Degree :
Master en Sciences Psychologiques, à finalité spécialisée en psychologie clinique
Promotor :
Adam, Stéphane  ;  Université de Liège - ULiège > Adaptation, Résilience et CHangement (ARCH)
Missotten, Pierre ;  Université de Liège - ULiège > Adaptation, Résilience et CHangement (ARCH)
Jury member :
Detraux, Jean-Jacques ;  Université de Liège - ULiège > Département de Psychologie
Lejeune, Isabelle
Available on ORBi :
since 28 July 2014

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