[fr] Comme l’atteste l’Institut National de la Santé et de la Recherche Médicale ([INSERM], 2011), il est aujourd’hui devenu nécessaire de pouvoir mieux identifier les sources de stress chez les travailleurs indépendants. Parmi ceux-ci, les dirigeants de Petites et Moyennes Entreprises (PME) sont fréquemment victimes de problèmes de santé liés à une charge physique et mentale élevées (Bournois, Duval-Hamel, Scarengella & Roussillon, 2007 ; Gunnarsson, Vingard & Josephson, 2007). S’appuyant sur ces constats, cette étude a eu pour objectif d’évaluer leur sentiment d’épuisement professionnel et de déterminer les causes de stress spécifiques au milieu entrepreneurial. Pour ce faire, une enquête par questionnaire écrit a été menée à la demande de différentes organisations patronales belges du secteur de la construction et de la vente.
Disciplines :
Social, industrial & organizational psychology
Author, co-author :
Angenot, Arnaud ; Université de Liège - ULiège > Département Psychologies et cliniques des systèmes humains > Valorisation des ressources humaines
Schippers, Nathalie ; Université de Liège - ULiège > Département des sciences de la santé publique > Santé au travail et éducation pour la santé (STES)
Eubelen, Isabelle
Mairiaux, Philippe ; Université de Liège - ULiège > Département des sciences de la santé publique > Santé au travail et éducation pour la santé (STES)
Hansez, Isabelle ; Université de Liège - ULiège > Département Psychologies et cliniques des systèmes humains > Valorisation des ressources humaines
Language :
French
Title :
Stress et santé des dirigeants de PME
Alternative titles :
[en] Stress and health of SME's managers
Publication date :
12 July 2012
Event name :
Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française
