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Unpublished conference/Abstract (Scientific congresses and symposiums)
Une comparaison de deux modèles institutionnels de gestion des conflits individuels du travail : l’échevinage et le paritarisme
Schoenaers, Frédéric
2005 • Colloque annuel du Comité de Recherche de Sociologie du Droit de l’Association Internationale de Sociologie (ISA)
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https://hdl.handle.net/2268/77429
 

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Disciplines :
Sociology & social sciences
Author, co-author :
Schoenaers, Frédéric  ;  Université de Liège - ULiège > Institut des sciences humaines et sociales > Sociologie des ress. hum. et des systèmes institutionnels
Language :
English
Title :
Une comparaison de deux modèles institutionnels de gestion des conflits individuels du travail : l’échevinage et le paritarisme
Publication date :
July 2005
Event name :
Colloque annuel du Comité de Recherche de Sociologie du Droit de l’Association Internationale de Sociologie (ISA)
Event organizer :
ISA
Event place :
Paris, France
Event date :
11-13 juillet 2005
Audience :
International
Available on ORBi :
since 25 November 2010

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