No document available.
Abstract :
[fr] Cette thèse interroge le vécu migratoire d’individus aux profils socio-biographiques variés nouvellement arrivés dans la région urbaine de Liège, en Belgique, à travers une ethnographie de leurs quotidiens supposément « insignifiants ». La recherche menée entre 2020 et 2026 a questionné, à partir d’une lacune empirique du cadre d’analyse des « carrières migratoires » (Martiniello et Rea, 2011, 2014) et d’un constat venant du terrain, la façon dont les personnes migrantes surmontent les difficultés qui se produisent dans leur quotidien. En effet, les sociétés contemporaines étant fondées sur le modèle des États-nations considèrent la sédentarité une norme sociale implicite. La mobilité internationale, quelle que soit sa forme, engendre alors des difficultés spécifiques liées à la transgression de cette norme, qui ont un impact tangible sur la vie quotidienne des personnes migrantes. Les individus mobilisent donc des ressources et passent par des processus d’apprentissage pour surmonter ces difficultés. Le cadre d’analyse des carrières migratoires permet une approche globale du vécu migratoire (avant, pendant et après la migration) et multiniveaux en englobant à la fois le rôle des structures et des politiques (niveau macro), celui des relations sociales et des réseaux (niveau méso), ainsi que celui des caractéristiques individuelles et des pratiques subjectives (niveau micro). À la suite d’un travail de terrain ethnographique longitudinal mené auprès de 27 personnes migrantes aux profils très divers, complété par un examen approfondi de la mise en œuvre des politiques au niveau local au sein du secteur associatif les opérationnalisant, ainsi que par 11 focus groups réunissant 100 participant·e·s, j’ai repensé le cadre analytique des « carrières migratoires » à travers une approche inductive. Les résultats de cette recherche apportent de nouveaux éclairages à ce cadre, tels que la mise en évidence du mécanisme central des « inconforts sociaux », la présentation de « tactiques » composant le capital de mobilité, ainsi que la proposition de privilégier l’étude de la « confortabilité » des carrières migratoires plutôt que l’étude des indicateurs traditionnels d’intégration. Cette proposition dépasse plusieurs des limites du paradigme hégémonique des théories de l’intégration pour proposer une approche théorique innovante, laquelle je soumets à la critique de la communauté universitaire afin de la questionner et d’éventuellement l’affiner. Cette thèse constitue ainsi un apport critique au champ des études migratoires tout en ouvrant la proposition de « confortabilité de la carrière » à l’étude de toute carrière sociologique.
[en] This thesis examines the migration experiences of individuals with diverse socio-biographical backgrounds who have recently arrived in the urban region of Liège, Belgium, through an ethnographic study of their seemingly insignificant everyday lives. The research, conducted between 2020 and 2026, addressed – based on an empirical gap in the analytical framework of “migratory careers” (Martiniello and Rea, 2011, 2014) and observations from the field – the ways in which migrant individuals overcome the difficulties they encounter in their daily lives. Indeed, as contemporary societies are based on the nation-state model, they consider sedentary living to be an implicit social norm. International mobility, whatever its form, therefore gives rise to specific difficulties linked to the transgression of this norm, which have a tangible impact on the daily lives of migrant people. Individuals consequently mobilise resources and undergo learning processes to overcome these difficulties. The framework for analysing migratory careers enables a global approach to the migrant experience (before, during and after migration) and a multi-level analysis by encompassing the role of structures and policies (macro level), that of social relations and networks (meso level), as well as that of individual characteristics and subjective practices (micro level). Following longitudinal ethnographic fieldwork carried out with 27 migrant individuals with very diverse backgrounds, supplemented by an in-depth examination of policy implementation at local level within the voluntary sector responsible for putting these policies into practice, as well as 11 focus groups involving 100 participants, I have revisited the analytical framework of “migratory careers” through an inductive approach. The findings of this research shed new light on this framework, including the identification of the central mechanism of “social discomforts”, the presentation of “tactics” that constitute mobility capital, and the proposal to prioritise the study of the “comfortability” of migratory careers rather than the study of traditional indicators of integration. This proposal overcomes several of the limitations of the hegemonic paradigm of integration theories to offer an innovative theoretical approach, which I submit to the academic community for critique, in order to scrutinise and, where appropriate, refine it. This thesis thus constitutes a critical contribution to the field of migration studies, whilst opening up the proposal of the ‘comfortability of the career’ to the study of any sociological career.
