[fr] Construit suivant quatre axes différents (soi et l’organisation – soi et l’équipe – soi et les attitudes gagnantes – soi et soi-même), ce livre propose de nombreuses pistes pouvant améliorer les relations humaines au sein des organisations. Il se veut inspirant pour tous ceux qui souhaitent rendre leur univers professionnel et privé plus épanouissant.
Chacun des quatre axes que comporte le livre se décompose en 10 chapitres mettant en exergue une thématique phare avec des astuces et des recommandations sur les comportements à privilégier ou à éviter. Un espace vierge permet au lecteur de laisser libre cours à ses propres observations ou interprétations. De même, des axes de réflexions personnelles sont proposés à la fin de chaque chapitre.
Disciplines :
General management, entrepreneurship & organizational theory Human resources management
