Reference : Autogestion des travailleurs et performance économique Une analyse empirique des SCOP...
Dissertations and theses : Master's dissertation
Business & economic sciences : Social economics
http://hdl.handle.net/2268/229713
Autogestion des travailleurs et performance économique Une analyse empirique des SCOP françaises
French
Dethier, Fanny mailto [Université de Liège - ULiège > > Centre d'Economie sociale >]
30-Aug-2014
Université de Liège, ​Liège, ​​Belgique
Master en sciences économiques à finalité spécialisée en Economic analysis and public governance
Defourny, Jacques mailto
Fecher-Bourgeois, Fabienne mailto
Perelman, Sergio mailto
[fr] autogestion ; coopérative de travailleurs ; performance
[en] workers' ownership ; self-management ; workers' motivations ; worker cooperatives
[fr] La crise économique de 2008 a fait ressortir les lacunes de notre système économique actuel basé sur l’hégémonie du capital et de l’actionnaire. Ce mémoire a pour objectif d’analyser la crédibilité de la coopérative de production comme modèle d’entreprise incarnant des modes de fonctionnement non-capitalistes, et en particulier, l’impact de la participation des travailleurs sur la performance économique de l’entreprise. En premier lieu, nous replaçons notre sujet dans son contexte en retraçant brièvement l’historique des mouvements coopératif et autogestionnaire. Ensuite, nous analysons le comportement des entreprises autogérées à l’aide des prédictions de la théorie économique. Finalement, nous menons notre propre étude de la performance économique de la participation des travailleurs en nous appuyant dans un premier temps sur les précédentes études théoriques et empiriques. Dans un second temps, nous réalisons notre propre étude à partir de données fournies par la Confédération Générale des Scop pour les années 2006, 2009 et 2012, pour plus de 1500 Sociétés Coopératives et Participatives françaises. Notre méthodologie principale consiste en la construction et en l’estimation d’une fonction de production « augmentée » de variables qui appréhendent les différentes formes de participation. Notre démarche nous permet de démontrer de manière non équivoque que la participation aux bénéfices et à la propriété des travailleurs sont deux mécanismes qui influencent significativement et positivement la performance de l’entreprise, principalement via l’effort additionnel que la main d’oeuvre fournit dans l’espoir de recevoir une rémunération supplémentaire.
[en] The 2008 economic crisis has highlighted the shortcomings of our current economic system based on the supremacy of capital and shareholder. This thesis aims at analyzing the credibility of the worker cooperative as a company model that embodies non-capitalist methods, and in particular, the impact of employee participation on the company’s economic performance. First, we set the context of our subject by briefly tracing back the history of the cooperative and the self-management movements. Then, we analyze the behavior of self-managed companies thanks to the predictions of economic theory. Finally, we conduct our own study of the economic performance of worker participation by relying, in a first step, on previous theoretical and empirical studies. In a second step, we realize our own study with data provided by the Confédération Générale des Scop for the years 2006, 2009 and 2012, for more than 1,500 French Sociétés Coopératives et Participatives. Our main methodology
consists in constructing and in estimating a production function "augmented" by variables that capture the different forms of participation. Our approach allows us to demonstrate unequivocally that profit and ownership worker participations are two mechanisms that significantly and positively influence the company’s performance, mainly through the additional effort that labor supplies hoping to receive extra income.
Researchers ; Students
http://hdl.handle.net/2268/229713

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