Management participatif en entreprise: un changement dans la stratégie syndicale?

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Mémoire de licence/master (Mémoires et thèses)

Joiris, Jessica

2015

Permalien
https://hdl.handle.net/2268/188150

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Mots-clés :

Management participatif; stratégie syndicale

Disciplines :

Gestion des ressources humaines

Auteur, co-auteur :

Joiris, Jessica ; Université de Liège > Faculté des sciences sociales > Sociologie des ress. hum. et des systèmes institutionnels

Langue du document :

Français

Titre :

Management participatif en entreprise: un changement dans la stratégie syndicale?

Date de soutenance :

2015

Nombre de pages :

Institution :

ULiège - Université de Liège

Intitulé du diplôme :

Master en gestion des ressources humaines à finalité spécialisée

Promoteur :

Pichault, François ; Université de Liège - ULiège > HEC Recherche > HEC Recherche: Changing workplace and strategic HRM

Membre du jury :

Schoenaers, Frédéric ; Université de Liège - ULiège > Département des sciences sociales > Criminologie

Robert, Jocelyne ; Université de Liège - ULiège > HEC Recherche > HEC Recherche: Changing workplace and strategic HRM

Disponible sur ORBi :

depuis le 16 novembre 2015

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