L'éclatement des modèles en GRH: l'explication par la contingence, son intérêt et ses limites

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Nizet, Jean; Pichault, François

1998 • In Allouche, José; Sire, B. (Eds.) Ressources humaines et gestion éclatée

Peer reviewed

Permalink
https://hdl.handle.net/2268/175763

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Keywords :

GRH; contingence; configuration

Research Center/Unit :

Laboratoire d'Etudes sur les Nouvelles Technologies de l'Information, la Communication, l'Innovation et le Changement - LENTIC

Disciplines :

Human resources management

Author, co-author :

Nizet, Jean; Université Catholique de Louvain - UCL > Faculté ouverte de politique économique et sociale (FOPES)

Pichault, François ; Université de Liège - ULiège > HEC-Ecole de gestion : UER > Gestion des ressources humaines

Language :

French

Title :

L'éclatement des modèles en GRH: l'explication par la contingence, son intérêt et ses limites

Publication date :

1998

Main work title :

Ressources humaines et gestion éclatée

Editor :

Allouche, José

Sire, B.

Publisher :

Economica, Paris, France

Peer reviewed :

Peer reviewed

Available on ORBi :

since 05 January 2015

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