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Les tensions et jeux de pouvoir lies aux modèles de gestion des ressources humaines - 1999
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Contribution to collective works (Parts of books)
Les tensions et jeux de pouvoir lies aux modèles de gestion des ressources humaines
Nizet, Jean
;
Pichault, François
1999
•
In
La GRH : contrôle et autonomie
Peer reviewed
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https://hdl.handle.net/2268/175760
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Keywords :
GRH; pouvoir; configuration
Research Center/Unit :
Laboratoire d'Etudes sur les Nouvelles Technologies de l'Information, la Communication, l'Innovation et le Changement - LENTIC
Disciplines :
Human resources management
Author, co-author :
Nizet, Jean;
Université Catholique de Louvain - UCL > Faculté ouverte de politique économique et sociale (FOPES)
Pichault, François
;
Université de Liège - ULiège > HEC-Ecole de gestion : UER > Gestion des ressources humaines
Language :
French
Title :
Les tensions et jeux de pouvoir lies aux modèles de gestion des ressources humaines
Publication date :
September 1999
Main work title :
La GRH : contrôle et autonomie
Publisher :
AGRH, Lyon, France
Pages :
412-422
Peer reviewed :
Peer reviewed
Available on ORBi :
since 05 January 2015
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