L’effet d’un dispositif public d’accompagnement et de formation belge sur les trajectoires professionnelles des demandeurs d’emploi

Suite aux récents bouleversements économiques et sociaux touchant les pays de l’Union Européenne, de nombreux partenariats entre services publics d’emploi et agences d’emploi privées se sont développés et complexifiés, suivant une logique de gestion mixte du marché de l’emploi. Cette communication porte sur l’étude d’un partenariat public-privé entre un service public régional belge et un organisme de formation. À partir des apports conceptuels et théoriques de la sociologie de l’action publique et de la littérature propre aux agences d’emploi privées et aux partenariats public-privé, nous analyserons la capacité d’un dispositif public à assurer la remise à l’emploi de son public-cible. Pour ce faire, nous étudierons son rôle et ses effets sur les trajectoires professionnelles des demandeurs d’emploi y recourant.