Reference : ((workaholism)): la dependance au travail, une autre forme d'addiction.
Scientific journals : Article
Human health sciences : Multidisciplinary, general & others
http://hdl.handle.net/2268/157735
((workaholism)): la dependance au travail, une autre forme d'addiction.
French
[en] Workaholism, another form of addiction
SCHEEN, André mailto [Centre Hospitalier Universitaire de Liège - CHU > > Diabétologie,nutrition, maladies métaboliques >]
2013
Revue Médicale de Liège
68
5-6
371-6
Yes (verified by ORBi)
0370-629X
2566-1566
Belgium
[en] Behavior, Addictive/classification/diagnosis/psychology ; Burnout, Professional/etiology ; Employment/psychology ; Humans ; Work/psychology
[en] Workaholism belongs to the behavioural addictions, also called ((without substances)) addictions, and is rather common in our society. The differential diagnosis must distinguish a hard worker, who has pleasure in his/her job, still profits from leisure time and maintains an excellent quality of life, from a true workaholic, who is prisoner of this compulsive behaviour that has negative consequences on his mental and physical health, his social and familial relationships and finally, his work performance itself. We describe here the various typologies of this mental disorder, its mode of evolution, its diagnostic approach, its multiple negative consequences for both patient and family as well as the main principles of management based on cognitive-behavioural therapy of this disorder that may be considered as a true addiction.
[fr] L’addiction au travail fait partie des dépendances
comportementales, appelées encore dépendances sans drogues,
elle est fréquemment rencontrée dans notre société. Le
diagnostic différentiel consiste à distinguer un travailleur
acharné, qui trouve plaisir dans son activité professionnelle,
réussit à profiter de ses loisirs et garde une excellente qualité
de vie, d’un vrai dépendant du travail, prisonnier de son
comportement compulsif qui finit par retentir sur sa santé
psychique et physique, ses relations sociales et familiales et,
in fine, sur la qualité même de son travail professionnel. Nous
décrirons les différentes typologies caractérisant cette affection,
son mode d’évolution, les bases du diagnostic, les différents
facteurs de risque, les multiples conséquences négatives
pour la personne atteinte et son entourage ainsi que les grands
principes de la prise en charge, basée sur une approche cognitivo-
comportementale, de ce trouble apparenté à une véritable
«toxicomanie».
Researchers ; Professionals
http://hdl.handle.net/2268/157735
http://rmlg.ulg.ac.be

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