Le paternalisme en question. Les anciens ouvriers de la Gécamines face à la libéralisation du secteur minier katangais (RD Congo)

En 1926, l’Union minière du Haut-Katanga jette les bases de sa politique paternaliste, qui touchera tous les aspects de la vie quotidienne de ses travailleurs pendant plus d’un demi-siècle. En 2003, après une décennie dans la tourmente, 10 000 agents sont licenciés de l’entreprise dans le cadre du projet de libéralisation du secteur minier conçue par la Banque mondiale. De quelle façon ont-ils réagi à leur ‘abandon’ par l’entreprise ? Comment ont-ils fait face à leur nouvelle indépendance ? Quels effets le déclin de leurs conditions de vie, puis leur départ de la société, ont-ils induits sur leurs rapports avec leur épouse, leurs enfants, leur entourage ? Basé sur une recherche ethnographique dans un camp ouvrier de Likasi (Katanga, République Démocratique du Congo), ce livre s’attache à répondre à ces questions en prenant appui sur un cadre d’analyse inspiré de M. Foucault. Cette approche lui permet de développer au fil des pages une réflexion plus large sur l’expérience vécue du paternalisme dans le nouvel ordre économique que la Banque mondiale cherche à imposer dans cette région de l’Afrique.