Petit-déjeuner philo - développement impersonnel (la résilience)

La philosophie a originellement été associée à la connaissance et au souci de soi. Est-elle pour autant une pratique de « développement personnel »? Si elle a parfois nourri les mythes de l’identité personnelle et de l’accomplissement individuel, la philosophie n’a pas cessé non plus de déconstruire ces mythes et de faire droit à l’impersonnel sous toutes ses facettes. Elle peut même apparaître comme l’une des réponses possibles à ce grand revers dépressif de l’idéologie du développement personnel qu’on a nommé la « fatigue d’être soi ». Le 1er avril , nous avons abordé de façon critique la thématique de la résilience. Trois thématiques nous ont occupées : la résilience face à la perte (cas du deuil et de la rupture), face aux catastrophes naturelles et humaines (Fukushima, Charlie Hebdo, réchauffement climatique, etc.), face aux dictats de l'entreprise (réussite professionnelle, burn-out vs CHO, formation à la résilience, team-building, etc.). Un exposé plus théorique a été suivi de deux exercices (exercice de résilience tel que proposé par le développement personnel + exercice de distance et de lecture critique sur base d'extraits de textes).