Weertz, L., Lisein, O., & Pichault, F. (29 May 2024). Construction de projets de digitalisation en entreprise sociale : Etudes de cas au travers de la théorie de l’acteur-réseau dans le cadre d’une recherche-action [Paper presentation]. 29e Conférence de l’Association Information et Management - 2024, Montpellier, France. |
Alarda, L., Pichault, F., Esposito, G., & Crutzen, N. (2024). Setting sustainability agenda at the local level: a process of compromise making. International Review of Administrative Sciences, 90 (3), 633-650. doi:10.1177/00208523231211178 |
Alarda, L., Pichault, F., Esposito, G., & Crutzen, N. (06 July 2023). "Setting sustainability agenda at the local level: a process of compromise making" [Paper presentation]. European Group for organisation studies -EGOs. |
Jewell, C., Dubois, C., Naedenoen, F., & Pichault, F. (08 July 2022). Organisation in crisis: Exploring the intensification of digital communication tools by hospital staff in a Belgian general hospital during the Covid-19 pandemic [Paper presentation]. 38th EGOS Colloquium 2022, Vienne, Austria. |
Wuidar, S., Cornet, A., & Pichault, F. (2022). Les femmes dans les métiers du numérique- résultats de l'étude de 2021. Belgium: Agence du Numérique - DIGITAL WALLONIA Fédération Wallonie-Bruxelles. https://orbi.uliege.be/handle/2268/292564 |
Vandeninden, E., Levaux, C., Brahy, R. (Ed.), Pichault, F. (Ed.), & Pirenne, C. (Ed.). (2022). Construction d’un référentiel pour l’observation de la pratique professionnelle et de l’emploi culturels en Fédération Wallonie-Bruxelles. https://orbi.uliege.be/handle/2268/266907 |
Brassart, C., & Pichault, F. (2022). Between Utopia and Pragmatism: Relational vs Algorithmic Management A critical assessment of an atypical platform [Paper presentation]. Academy Of Management. |
Jemine, G., Pichault, F., & Dubois, C. (2022). New Ways of Working in academia: maneuvering in and with ambiguity in workspace design processes. M@n@gement, 25 (4), 16-30. doi:10.37725/mgmt.v25.4447 |
Jemine, G., Pichault, F., & Dubois, C. (2021). The politics behind design projects: when space, organization, and technology collide. International Journal of Managing Projects in Business, 14 (3), 743-766. doi:10.1108/IJMPB-01-2020-0020 |
Koene, & Pichault, F. (2020). Embedded Fixers, Pragmatic Experimenters, Dedicated Activists: Evaluating Third-Party Labour Market Actors’ Initiatives for Skilled Project-Based Workers in the Gig Economy. British Journal of Industrial Relations, 1-30. doi:10.1111/bjir.12563 |
Florin, L., & Pichault, F. (22 May 2020). Emerging forms of precariousness related to autonomy at work: Towards an empirical typology. Frontiers in Sociology, 5, 34. doi:10.3389/fsoc.2020.00034 |
Franssen, M., Naedenoen, F., & Pichault, F. (2020). Digitalisation and restructuring: which social dialogue? Results from the transnational survey. Lentic. https://orbi.uliege.be/handle/2268/253867 |
Jemine, G., Dubois, C., & Pichault, F. (2020). From a new workplace to a New Way of Working: legitimizing organizational change. Qualitative Research in Organizations and Management, 15 (3), 257-278. doi:10.1108/QROM-10-2018-1690 |
Moreau, C., Wuidar, S., Pichault, F., & Brolis, O. (2019). Les impacts de la digitalisation sur les entreprises sociales actives dans le secteur des services aux personnes. Agence du Numérique. https://orbi.uliege.be/handle/2268/244034 |
Esposito, G., Terlizzi, A., & Pichault, F. (2019). The clash of worlds: Competing narratives over the Lyon-Turin high-speed railway megaproject. Public Management Review. |
Florin, L., & Pichault, F. (29 June 2019). Emerging forms of precariousness related to autonomy at work: Proposals for an Empirical Typology of Self-Employment [Paper presentation]. 31st Annual meeting of the Society for the Advancement of Socio-Economics, New-York, United States. |
Bobadilla, N., Göransson, M., & Pichault, F. (2019). Urban entrepreneurship through art-based interventions:unveiling a translation process. Entrepreneurship and Regional Development, 31 (5-6), 378-399. doi:10.1080/08985626.2018.1539125 |
Pichault, F., & Naedenoen, F. (2019). Vers l'autonomie? Enjeux RH liés aux nouveaux arrangements de travail. Revue de Droit Social, 1, 9-29. |
Fauconneau-Dufresne, S., Jemine, G., Pichault, F., & Rondeaux, G. (22 June 2018). Beyond flexibility: confronting normative and lived spaces of New Ways of Working [Paper presentation]. “New Ways of Working (NWW): Rematerializing Organizations in the Digital Age”, Amsterdam, Netherlands. |
Jemine, G., Dubois, C., & Pichault, F. (22 June 2018). Legitimizing New Ways of Working: discursive and material dimensions of a transformation project [Paper presentation]. New Ways of Working (NWW): Rematerializing Organizations in the Digital Age, Amsterdam, Netherlands. |
Scheffers, P., Seijkens, N., Rondeaux, G., Beuker, L., Lisein, O., & Pichault, F. (2017). Rapport d'étude sur la nature, l'évolution et la quantification des prestations des architectes. Bruxelles, Belgium: CfgOA. https://orbi.uliege.be/handle/2268/217078 |
Pichault, F., Naedenoen, F., & Florin, L. (2017). Focus Report : Evolution des formes atypiques d'emploi en Belgique. Securex Groupe. https://orbi.uliege.be/handle/2268/219518 |
Esposito, G., Franssen, M., Rondeaux, G., & Pichault, F. (2016). Vers une gestion des competences manageriales plus efficace pour la fonction publique. https://orbi.uliege.be/handle/2268/257063 |
Jarnias, S., Reydet, S., & Pichault, F. (2015). Maintenir la banque de proximité à l'heure du digital : des pressions du contexte aux jeux d'acteurs [Paper presentation]. XXVIe Colloque de l'AGRH, Montpellier, France. |
Xhauflair, V., Huybrechts, B., & Pichault, F. (July 2014). From art to project: the cross-border diffusion of a social innovation on the Belgian labor market [Paper presentation]. 30th EGOS Colloquium. |
Pichault, F., Dervaux, A., Vrancken, D., & Xhauflair, V. (November 2013). Nouveaux modes de prise en charge des carrières « déliées » : une innovation institutionnelle ? [Paper presentation]. 24ème Congrès de l’AGRH, Paris, France. |
Travaglianti, F., DE CIA, J., Orianne, J.-F., Pichault, F., & Hansez, I. (24 May 2013). Individual needs in flexibility and employment security: a qualitative approach [Paper presentation]. 16th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Münster, Germany. |
Crutzen, N., Moreau, C., & Pichault, F. (2013). Créaholic : une entreprise « malade » de la créativité. |
Pichault, F., & Nizet, J. (September 2012). A la recherche de l'interface entre la GRH et la coordination du travail: une étude de cas en milieu hospitalier [Paper presentation]. XXIIIe Congrès annuel de l’Association francophone de Gestion des Ressources Humaines, Nancy, France. |
Pichault, F., & Schoenaers, F. (2012). Le middle management sous pression. La difficile intégration du référentiel managérial issu du NPM dans les organisations au service de l'intérêt général. Revue Internationale de Psychosociologie, Vol XVIII (45), 121-150. |
Xhauflair, V., & Pichault, F. (2012). Can flexicurity make ethical sense? The ‘terceisation function’ as a moral lever for inter-organisational employment schemes. International Journal of Work Innovation, 1 (1), 65–78. doi:10.1504/IJWI.2012.047985 |
Levêque, A., Orianne, J.-F., & Pichault, F. (27 October 2011). "How to measure quality in job transitions?" [Paper presentation]. Flex Work Research Centre International Conference 2011, Leuven, Belgium. |
Rondeaux, G., & Pichault, F. (October 2011). Managers en quête de sens: l'identité organisationnelle comme boussole? [Paper presentation]. XXIIe Congrès de l'AGRH, Marrakech, Morocco. |
Levêque, A., Orianne, J.-F., & Pichault, F. (08 July 2011). How to measure quality in job transitions? [Paper presentation]. 27th EGOS Colloquium, Gothenburg, Sweden. |
Crutzen, N., Moreau, C., & Pichault, F. (29 June 2011). Le management de l’innovation chez Creaholic: Tensions et équilibres provisoires dans les différents domaines du management de l’innovation [Paper presentation]. Atelier de cas pédagogique: "Le management de l'innovation", Paris, France. |
Togodo Azon, A., Van Caillie, D., & Pichault, F. (2011). Les déterminants du design des systèmes de contrôle de gestion dans les collectivités locales de l’Afrique au Sud du Sahara: une analyse empirique contingente des collectivités locales béninoises. In AFC (Ed.), Actes du 32ème Congrès de l'Association Francophone de Comptabilité. |
Bouty, I., Drucker-Godard, C., Godé-Sanchez, C., Lièvre, P., Nizet, J., & Pichault, F. (2011). Les pratiques de coordination en situation extrême. Revue Management et Avenir, 41, 389-394. |
Nizet, J., & Pichault, F. (2011). L'interprétation des standards en situation extrême: le pouvoir fait-il la différence? Revue Management et Avenir, 41, 395-416. |
Remy, C., & Pichault, F. (2011). Conditions et limites d'une démarche de prospective métier dans un secteur de PME touché par la crise économique. Revue Management et Avenir, 49 (9), 277-295. |
Xhauflair, V., & Pichault, F. (2011). Le chercheur comme entrepreneur de l’innovation inter-organisationnelle. SociologieS. |
Pichault, F., & Pleyers, M. (2010). Pour en finir avec la génération Y. Enquête sur une représentation managériale. Actes des Congrès de l'AGRH. |
Levêque, A., Orianne, J.-F., & Pichault, F. (04 October 2010). How to measure quality in labour market transitions? Methodological proposals [Paper presentation]. Flexicurity to the benefit of workers : making transitions pay, Ghent, Belgium. |
Levêque, A., Orianne, J.-F., & Pichault, F. (2010). Le développement d'un cadre d'indicateurs relatifs à des transitions positives et à la flexicurité dans le contexte des relations individuelles de travail. Bruxelles, Belgium: SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. https://orbi.uliege.be/handle/2268/74286 |
Togodo Azon, D. A., Van Caillie, D., & Pichault, F. (2010). Une approche théorique contingente du design des systèmes de contrôle de gestion : le cas des collectivités locales du Bénin. In Association Francophone de Comptabiltélité (Ed.), Actes du 31ème Congrès de l'Association Francophone de Comptabilité (pp. 30). |
Xhauflair, V., Pichault, F., & Maesschalck, M. (April 2010). Partenariats inter-organisationnels et nouvelles formes de gouvernance : les conditions d'un compromis équilibré et pérenne. Revue Management et Avenir, 33, 298-316. |
Xhauflair, V., & Pichault, F. (September 2009). La recherche-action au sein des partenariats inter-organisationnels: l’entrepreneur institutionnel peut-il théoriser son propre travail d’institutionnalisation? [Paper presentation]. XXe Congrès de l’Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, Toulouse, France. |
Xhauflair, V., & Pichault, F. (July 2009). Action-research in inter-organizational partnerships: can the institutional entrepreneur theorize his/her own institutionalization practices? [Paper presentation]. 25th EGOS Colloquium, Barcelone, Spain. |
Xhauflair, V., & Pichault, F. (June 2009). Flexibility and Security : micro perspectives on dealing with Flexicurity [Paper presentation]. International Conference and Doctoral Consortium on evaluation metrics of corporate social and environmental, Lyon, France. |
Nizet, J., & Pichault, F. (Eds.). (2007). Les performances des organisations africaines. Pratiques de gestion en contexte incertain. Paris, France: L'Harmattan. |
Antoine, M., Deflandre, D., & Pichault, F. (September 2005). Gestion des compétences, impératifs économiques et préoccupations sociales: un mariage forcé [Paper presentation]. XVIe Congrès de l'AGRH, Paris, France. |
Pichault, F. (1995). The Management of Conflicts in Technologically Related Organizational Change. Organization Studies, 16 (3), 449-476. |