Publications and communications of Thomas Pirsoul

Çaliskan, S., Pirsoul, T., Thil, L., Lenaerts, K., Szekér, L., Vandekerckhove, S., & Parmentier, M. (2026). Le rôle des technologies dans l’évolution du travail [Paper presentation]. La qualité de l’emploi et du travail en Belgique en 2024 : analyse sur la base de l’enquête européenne sur les conditions de travail EWCS 2024. Mise à jour du site « Datamining » du SPF Emploi sur les risques professionnels et les conditions de travail, Bruxelles, Belgium.

Pirsoul, T., Çaliskan, S., & Parmentier, M. (2026). Typologie de la qualité des emplois et du travail en Belgique [Paper presentation]. La qualité de l’emploi et du travail en Belgique en 2024 : analyse sur la base de l’enquête européenne sur les conditions de travail EWCS 2024. Mise à jour du site « Datamining » du SPF Emploi sur les risques professionnels et les conditions de travail, Bruxelles, Belgium.

Wuidar, S., Engels, L., Lisein, O., Zanoni, P., Rondeaux, G., & Pirsoul, T. (2026). Recrutement et Sélection à l'ère de l'IA. Utilisation de l'IA, conscience des risques de biais et recommandations relatives aux risques de discrimination de genre - Policy Brief. Bruxelles, Belgium: IEFH - Institut pour l'Egalité des Femmes et des Hommes. https://orbi.uliege.be/handle/2268/340906

Wuidar, S., Engels, L., Lisein, O., Zanoni, P., Rondeaux, G., & Pirsoul, T. (2026). Recrutement et Sélection à l'ère de l'IA. Utilisation de l'IA, conscience des risques de biais et recommandations relatives aux risques de discrimination de genre. Bruxelles, Belgium: IEFH - Institut pour l'Egalité des Femmes et des Hommes. https://orbi.uliege.be/handle/2268/340902

Wuidar, S., Engels, L., Lisein, O., Zanoni, P., Rondeaux, G., & Pirsoul, T. (2026). Recruitment and Selection in the age of AI. AI use, awareness of bias risks and recommendations regarding the risks of gender discrimination - Policy Brief. Brussels, Belgium: Institute for the Equality of Women and Men. https://orbi.uliege.be/handle/2268/340904

Wuidar, S., Engels, L., Lisein, O., Zanoni, P., Rondeaux, G., & Pirsoul, T. (2026). Aanwerving en Selectie in het tijdperk van AI. AI-gebruik, bewustzijn van biasrisico's en aanbevelingen rond de risico’s op genderdiscriminatie - Policy Brief. Brussel, Belgium: Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen. https://orbi.uliege.be/handle/2268/340903

Wuidar, S., Engels, L., Lisein, O., Zanoni, P., Rondeaux, G., & Pirsoul, T. (2026). Aanwerving en Selectie in het tijdperk van AI. AI-gebruik, bewustzijn van biasrisico's en aanbevelingen rond de risico’s op genderdiscriminatie. Brussel, Belgium: Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen. https://orbi.uliege.be/handle/2268/340905

Çaliskan, S., Pirsoul, T., & Parmentier, M. (04 December 2025). Gérer le retour au travail pour des raisons de santé mentale : une revue systématique du rôle des managers [Paper presentation]. 2ème congrès international de l'ARCh : Le psychisme à l'épreuve de la polycrise et des transitions: approches cliniques, sociales et sociétales, Liège, Belgium.

Çaliskan, S., Pirsoul, T., & Parmentier, M. (04 December 2025). Gérer le retour au travail pour des raisons de santé mentale : une revue systématique du rôle des managers [Paper presentation]. 2ème congrès international de l'ARCh : Le psychisme à l'épreuve de la polycrise et des transitions: approches cliniques, sociales et sociétales, Belgium.

Pirsoul, T., Parmentier, M., Udayar, S., & Masdonati, J. (09 July 2025). Investigating the Emotional Nature and Impact of Work Events Among Career Counselors: A Multilple Study Investigation [Paper presentation]. 14th Biennial Conference of the Society for Vocational Psychology, Lausanne, Switzerland.

Pirsoul, T. (2025). De l'importance des émotions chez les conseiller·es en orientation [Paper presentation]. Journées Nationales de l'Orientation et de l'Insertion Professionnelle, Strasbourg, France.

Pirsoul, T., & Parmentier, M. (22 May 2025). How do we anticipate work? A person-centered investigation of work prospection [Poster presentation]. 22nd European Congress of Work and Organizational Psychology (EAWOP25), Prague, Czechia.

Parmentier, M., & Pirsoul, T. (2025). Le paradoxe du bien-être au travail: Une responsabilité... mais aussi un fardeau pour les managers? [Paper presentation]. Business Breakfast, Liège, Belgium.

Parmentier, M., Pirsoul, T., Pierre Bouchat, & Nils, F. (2025). Emotional Anticipation at the Prospect of Finding a Job: A Person-centered Approach. Journal of Personnel Psychology, 24 (2), 55-64. doi:10.1027/1866-5888/a000355

Pirsoul, T. (2025). Angoissé par votre retour au travail? Comment limiter l’effet «fade-out» après les vacances. Belgium: Le Vif.

Pirsoul, T., Udayar, S., Parmentier, M., & Rossier, J. (2025). The Role of Emotional Labor in the Daily Working Life of Career Counselors: Evidence from a Daily Diary Study [Paper presentation]. 14th Biennial Conference of the Society for Vocational Psychology, Lausanne, Switzerland.

Pirsoul, T. (2024). Bien-être au travail: Développer un écosystème qui prend soin de toutes et tous [Paper presentation]. Séance biannuelle des cadres du groupe CHC, Liège, Belgium.

Pirsoul, T., Parmentier, M., Durieux, N., Hansez, I., Leclercq, C., Vleugels, W., & Pichault, F. (2024). Cartographie des initiatives en santé mentale et travail en Belgique. https://orbi.uliege.be/handle/2268/326687

Pirsoul, T., Parmentier, M., & Vleugels, W. (13 September 2024). Affect et ajustement entre l’individu et son environnement : une revue systématique et méta-analyse [Paper presentation]. Journée d’Etude 13 septembre 2024 Repenser la GRH, le changement, et la technologie : pour une approche empirique et polyphonique, Liège, Belgium.

Pirsoul, T., Parmentier, M., Udayar, S., & Rossier, J. (2024). Vers une meilleure compréhension du vécu des conseillers en orientation.

Pirsoul, T., Parmentier, M., Udayar, S., & Masdonati, J. (19 April 2024). Disentangling the emotional nature and influence of work- related events among career counselors: A multiple study investigation [Paper presentation]. Careers Division Community Conference 2024, Amsterdam, Netherlands.

Udayar, S., Pirsoul, T., Parmentier, M., & Rossier, J. (19 April 2024). The role of emotional resources in the daily working life of career counselors: Evidence from a diary study [Paper presentation]. Careers Division Community Conference 2024, Amsterdam, Netherlands.

Pirsoul, T., Parmentier, M., & Vleugels, W. (2024). Affect and person-environment fit: A systematic review and meta-analysis [Paper presentation]. Biennial International Conference of the Dutch HRM Network, Rotterdam, Netherlands.

Parmentier, M., Pirsoul, T., Bouchat, P., & Nils, F. (October 2023). Emotional anticipation of high school graduation: Similarity of profiles across gender, educational track, and grade. International Journal for Educational and Vocational Guidance, 23 (3), 531 - 554. doi:10.1007/s10775-022-09528-0

Pirsoul, T., Parmentier, M., & Nils, F. (October 2023). Emotional Intelligence Profiles and Job Search Correlates in the Context of the School-to-Work Transition. Journal of Career Development, 50 (5), 1038 - 1057. doi:10.1177/08948453221141445

Pirsoul, T., Parmentier, M., Sovet, L., & Nils, F. (September 2023). Emotional intelligence and career-related outcomes: A meta-analysis. Human Resource Management Review, 33 (3), 100967. doi:10.1016/j.hrmr.2023.100967

Pirsoul, T., Parmentier, M., & Nils, F. (March 2023). One step beyond emotional intelligence measurement in the career development of adult learners: A bifactor exploratory structural equation modeling framework. Current Psychology, 42 (7), 5834 - 5850. doi:10.1007/s12144-021-01772-x

Pirsoul, T., & Parmentier, M. (2023). Emotional intelligence profiles in career development: Preliminary evidence and insights for future research [Paper presentation]. International Association for Educational and Vocational Guidance, The Hague, Netherlands.

Parmentier, M., Pirsoul, T., Bouchat, P., & Nils, F. (December 2022). Emotional anticipation of the school-to-work transition: A multigroup latent profile analysis. Career Development Quarterly, 70 (4), 284 - 299. doi:10.1002/cdq.12309

Parmentier, M.* , Pirsoul, T.* , & Nils, F. (August 2022). Career Adaptability Profiles and Their Relations With Emotional and Decision-Making Correlates Among Belgian Undergraduate Students. Journal of Career Development, 49 (4), 934 - 950. doi:10.1177/08948453211005553

Pirsoul, T. (2022). Questioning, extending, and integrating what we know about emotional intelligence in career development [Doctoral thesis, UCL UCL - SSH/IPSY - Psychological Sciences Research Institute Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation]. ORBi-University of Liège. https://orbi.uliege.be/handle/2268/339532

Pirsoul, T., Parmentier, M., & Nils, F. (2022). Reprise d’études à l’université : Une approche mixte des dynamiques motivationnelles [Paper presentation]. 1er Congrès ARCh.

Parmentier, M., Dangoisse, F., Zacher, H., Pirsoul, T., & Nils, F. (March 2021). Anticipatory emotions at the prospect of the transition to higher education: A latent transition analysis. Journal of Vocational Behavior, 125, 103543. doi:10.1016/j.jvb.2021.103543

Bebiroglou, N., Bayot, M., Brion, B., Denis, L., Pirsoul, T., Roskam, I., & Mikolajczak, M. (2021). An Instrument to Operationalize the Balance between Risks and Resources and Predict Job Burnout. International Journal of Environmental Research and Public Health. doi:10.3390/ijerph18179416

Pirsoul, T., Parmentier, M., Sovet, L., & Nils, F. (2021). The role of emotional intelligence in career development: A systematic review and meta-analytic approach [Paper presentation]. NICE Academy conference "Building Career Management Skills".

Pirsoul, T. (2020). Les antécédents et les conséquences du burn-out professionnel. In Z. Mikolajczak (Ed.), Burn-out professionnel, parental et de l'aidant. Comprendre, prévenir, intervenir. Paris: De Boeck Supérieur.

Parmentier, M.* , Pirsoul, T.* , & Nils, F. (December 2019). Examining the impact of emotional intelligence on career adaptability: A two-wave cross-lagged study. Personality and Individual Differences, 151, 109446. doi:10.1016/j.paid.2019.05.052

Pirsoul, T., Parmentier, M., & Nils, F. (2019). The rocky road to emotion measurement in learning and career development: on the use of self-reports [Paper presentation]. 18th Biennial EARLI Conference, Aix-La-Chapelle, Germany.

Pirsoul, T., Parmentier, M., & Nils, F. (2019). Le vécu émotionnel à l'entrée en formation d'adultes en reprise d'études: Une approche mixte centrée sur la personne [Paper presentation]. Congrès international de l'ARCh, Liège, Belgium.

Parmentier, M., Pirsoul, T., & Nils, F. (2018). Transitions scolaires et professionnelles et émotions [Paper presentation]. Orientation à 12.

Parmentier, M., Pirsoul, T., & Nils, F. (2018). Occupational career patterns and career adaptability: An optimal matching analysis [Paper presentation]. EARLI SIG 14 Learning and Professional Development, Genève, Switzerland.

Parmentier, M., Pirsoul, T., & Nils, F. (2018). Emotional processes in career adaptation: A longitudinal study in an adult education program [Paper presentation]. EARLI SIG 14 Learning and Professional Development.

Pirsoul, T., Parmentier, M., & Nils, F. (2018). Training emotional competence for a successful school-to-work transition: An experimental study [Paper presentation]. EARLI SIG 14 Learning and Professional Development, Genève, Switzerland.

Pirsoul, T., & Mikolajczak, M. (2016). Emotional competence buffers the effect of workload on hair cortisol [Paper presentation]. BAPS Meeting 2016.