Publications and communications of Virginie Xhauflair

Thesis and dissertations

Doctoral thesis

Xhauflair, V. (2011). La formation de régulations équilibrées et pérennes au niveau inter-organisationnel: Le cas des pratiques de mutualisation de main-d'oeuvre [Doctoral thesis, Université Paris Diderot]. ORBi-University of Liège. https://orbi.uliege.be/handle/2268/78845

Scientific outputs

Articles in scientific journals with peer reviewing verified by ORBi or included in HEC journal guide

Dessy, E., Mair, J., & Xhauflair, V. (September 2024). Organizational diversity of social-mission platforms: Advancing a configurational research agenda. Information and Organization, 34 (3). doi:10.1016/j.infoandorg.2024.100514

Thirion, I., Reichert, P., Xhauflair, V., & De Jonck, J. (2022). From Fiduciary Duty to Impact Fidelity: Managerial Compensation in Impact Investing. Journal of Business Ethics. doi:10.1007/s10551-022-05155-5

Pirard, J., Dufays, F., & Xhauflair, V. (2018). Face à l'incertitude : la cristallisation des réseaux par les comédiens entrepreneurs. Revue de l'Entrepreneuriat, 1/17, 79-106.

Xhauflair, V., Huybrechts, B., & Pichault, F. (2018). How can new players establish themselves in highly institutionalized labour markets? A Belgian case study in the area of project-based work. British Journal of Industrial Relations, 56 (2), 370-394. doi:10.1111/bjir.12281

Schmidt, G., Beaujolin, R., Mourey, D., Bobadilla, N., Debenedetti, S., Mairesse, P., Perret, V., Pichault, F., & Xhauflair, V. (June 2015). Quand l’art parle de restructurations d’entreprises. Dévoilement des impensés et connaissance expérientielle. Gérer et Comprendre, 120 (juin), 67-78.

Xhauflair, V. (November 2013). Apprentissage collectif et réflexivité systémique: le rôle des acteurs tiers dans la structuration des méta-organisations. Interventions Economiques, 48.

Xhauflair, V., & Pichault, F. (2012). Du Tiers à la Tercéisation. Modalités d’une fonction essentielle pour l’émergence d’une regulation à l’échelon inter-organisationnel. Négociations, 2, 43-59.

Xhauflair, V., & Pichault, F. (2012). Comment forger l'avenir après deux siècles de sidérurgie? Les apports d'une gouvernance réflexive des restructurations. Revue de l'IRES, (72), 65-90.

Xhauflair, V., & Pichault, F. (2012). Can flexicurity make ethical sense? The ‘terceisation function’ as a moral lever for inter-organisational employment schemes. International Journal of Work Innovation, 1 (1), 65–78. doi:10.1504/IJWI.2012.047985

Xhauflair, V., & Pichault, F. (2011). Le chercheur comme entrepreneur de l’innovation inter-organisationnelle. SociologieS.

Xhauflair, V., Pichault, F., & Maesschalck, M. (April 2010). Partenariats inter-organisationnels et nouvelles formes de gouvernance : les conditions d'un compromis équilibré et pérenne. Revue Management et Avenir, 33, 298-316.

Xhauflair, V., Deflandre, D., & De Schampheleire, J. (September 2006). Le secteur de la construction vu par les entrepreneurs. Courrier Hebdomadaire du CRISP, 1917 (septembre), 1-52.

Xhauflair, V. (2004). Agir de manière socialement responsable: la richesse d'une approche par les parties prenantes. Entreprise Ethique, 21 (octobre), 105-111.

Books

Written alone

Xhauflair, V. (2011). La formation de régulations inter-organisationnelles équilibrées et pérennes : Le cas des pratiques de mutualisation de main-d’œuvre. Liège, Belgium: Editions de l'Université de Liège.

Direction and/or edition of collective works

Pichault, F., Lisein, O., Rondeaux, G., & Xhauflair, V. (Eds.). (2008). La recherche-intervention peut-elle être socialement responsable ? (postface d’Armand Hatchuel). Paris, France: Vuibert.

Chapters in collective works

Xhauflair, V., & Mertens de Wilmars, S. (2024). Peut-on mesurer l’impact d’une entreprise sociale à travers un unique ratio financier ? Critique de l’approche SROI. In S. Grandvuillemin & C. Perrin-Joly, Les entreprises sociales : quels statuts, quels acteurs, pour quel impact ? Regards croisés (pp. 197-218). Belgium: Larcier.

Brahy, R., & Xhauflair, V. (2014). De l’école d’acteurs à l’insertion professionnelle du comédien : rupture ou continuité dans les logiques du travail au projet ? In Collectif (Ed.), Se lancer dans un parcours artistique (pp. 201-216). Bruxelles, Belgium: Les Impressions nouvelles-APMC.

Xhauflair, V., & Pichault, F. (2014). Towards Sustainable Employment Schemes at the Inter-organizational Level. In B. Koene, C. Garsten, ... N. Galais (Eds.), Management and Organization of Temporary Agency Work (pp. 87-99). New York, United States - New York: Routledge Studies in Management, Organization and Society. doi:10.4324/9781315815831

Xhauflair, V. (2012). Quel devenir pour les métiers de la CP 209 ? Récit d'une démarche prospective. In SETCA & IHOES (Eds.), Cols blancs, Coeur rouge. Le combat des employés, techniciens et cadre du SETCa Liège-Huy-Waremme (pp. 281-293). Liège, Belgium: IHOES.

Xhauflair, V. (2012). La mutualisation de main-d’œuvre. Diversité des pratiques et nouveaux enjeux. In J. Allouche (Ed.), Encyclopédie des Ressources Humaines (Troisième édition, pp. 949-955). Paris, France: Vuibert.

Pichault, F., & Xhauflair, V. (2010). Le dialogue social face aux nouvelles formes de sous-traitance dans le secteur de la construction. In E. Arcq, M. Capron, E. Leonard, ... P. Reman (Eds.), Dynamiques de la concertation sociale (pp. 325-345). Bruxelles, Belgium: Editions du CRISP.

Pichault, F., & Xhauflair, V. (2009). Les pratiques de flexicurité : pour une approche analytique. In B. Pras (Ed.), Management : tensions d’aujourd’hui (pp. 255-266). Paris, France: Vuibert.

Pichault, F., Lisein, O., Rondeaux, G., & Xhauflair, V. (2008). La recherche-intervention face à ses tentations. In F. Pichault, O. Lisein, G. Rondeaux, ... V. Xhauflair (Eds.), La recherche-intervention peut-elle être socialement responsable ? (Postface d'Armand Hatchuel, pp. 7-25). Paris, France: Vuibert.

Pichault, F., & Xhauflair, V. (2007). Rethinking Flexicurity at the Level of Work Situations. In P. K. Madsen & H. Jorgensen (Ed.), Flexicurity and Beyond. Finding a New Agenda for the European Social Model (pp. 481-501). Copenhague, Denmark: DJOF.

Xhauflair, V., & Zune, M. (2006). Managing CSR in Complex Environments : Stakeholder Theory in Action. In J. Allouche (Ed.), Corporate Social Responsibility : Performances and Stakeholders (pp. 119-132). New York, United States: Palgrave MacMillan.

Rorive, B., & Xhauflair, V. (2004). What binds together virtual teams? Some answers from three case studies. In S. Reddy (Ed.), Virtual teams : concepts an applications (pp. 132-140). India: ICFAI University Press.

Proceedings published in a book or a journal

Xhauflair, V., & Pichault, F. (2010). Du tiers à la tercéisation : caractéristiques d'une fonction essentielle pour l'émergence d'une régulation à l'échelon inter-organisationnel. In Actes du 21ème Congrès de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines.

Xhauflair, V., & Pichault, F. (2008). Les pratiques de flexicurité : pour une approche analytique. In Actes des Etats Généraux du Management.

Eprint/Working paper

Yusubova, A., Xhauflair, V., & Pichault, F. (2020). Mentors’ Motives and Mentoring Functions Associated with Mentoring of Social and Commercial New Ventures. ORBi-University of Liège. https://orbi.uliege.be/handle/2268/246231.

Mernier, A., & Xhauflair, V. (2014). Les fondations en Belgique. ORBi-University of Liège. https://orbi.uliege.be/handle/2268/181162.

Mernier, A., & Xhauflair, V. (2014). De stichtingen in Belgie. ORBi-University of Liège. https://orbi.uliege.be/handle/2268/181163.

Reports

Expert reports

Petit Jean, M., Xhauflair, V., & Fallon, C. (2019). Rapport 2019. Mission de certification des rapports d’évaluation préliminaires et définitifs produits par l’observatoire bruxellois de l’emploi et de la formation dans le cadre du mécanisme de Social Impact Bond. Liège, Belgium: ULiège - Université de Liège. https://orbi.uliege.be/handle/2268/240609

Petit Jean, M., Xhauflair, V., & Fallon, C. (2019). Rapport 2019 complémentaire. Mission de certification des rapports d’évaluation préliminaires et définitifs produits par l’observatoire bruxellois de l’emploi et de la formation dans le cadre du mécanisme de Social Impact Bond. Liège, Belgium: ULiège - Université de Liège. https://orbi.uliege.be/handle/2268/240607

Xhauflair, V. (2018). Quel positionnement pour les fondations philanthropiques en 2025? L'émergence de la fondation connexionniste. https://orbi.uliege.be/handle/2268/232177

External research reports

Dessy, E., & Xhauflair, V. (2018). Ce que les jeunes apportent à la philanthropie. Bruxelles, Belgium: Banque de Luxembourg. https://orbi.uliege.be/handle/2268/228774

Xhauflair, V. (Other coll.). (2017). Giving in Europe. The state of art of research on giving by individuals, corporations, foundations and charity lotteries in Europe. Netherlands: VU Amsterdam. https://orbi.uliege.be/handle/2268/219302

Xhauflair, V., Marée, M., & Hustinckx, L. (2015). Le travail volontaire en Belgique : une analyse quantitative. Fondation Roi Baudouin. https://orbi.uliege.be/handle/2268/207653

Xhauflair, V., Mernier, A., & Wets, J. (2015). European Foundations for Research and Innovation - Belgium Country Report. European Commission. https://orbi.uliege.be/handle/2268/181153

Xhauflair, V., David, S., Detaille, L., & Haulet, S. (2014). Les ruptures de parcours chez les personnes cérébrolésées. AWIPH. https://orbi.uliege.be/handle/2268/186419

Pichault, F., Xhauflair, V., & Remy, C. (2011). Etude prospective pour le Fonds de formation des fabrications métalliques et de l'industrie technologique. Liège-Luxembourg. Belgium: IFPM - Agoria. https://orbi.uliege.be/handle/2268/127246

Unpublished scientific communications

Scientific congresses and symposiums with international audience

On personal proposal

David, R., Xhauflair, V., & Mertens de Wilmars, S. (13 December 2023). Supporting sustainable transition of financial sector through information-based governance initiative involving niche actors [Paper presentation]. 9th EMES Conference: Conference Papers, Francfort, Germany.

Xhauflair, V., & Kalala Kabamba, J. (18 October 2023). Essor de l’économie régénérative et enjeux de conservation de la biodiversité : quels modèles d’affaires pour une transition juste ? [Paper presentation]. RIODD 2023 : Changer ou s’effondrer ?, Lille, France.

David, R., Xhauflair, V., & Mertens de Wilmars, S. (12 September 2023). Multi-stakeholder initiatives towards sustainability: the role of focal actors in sustainable transition [Paper presentation]. 9th EMES Conference, Francfort, Germany.

David, R., Xhauflair, V., & Mertens de Wilmars, S. (12 September 2023). Information-Based Governance Initiatives and transition pathways Insights From the Towards Sustainability [Paper presentation]. 9th EMES Conference, Francfort, Germany.

David, R., Xhauflair, V., & Mertens de Wilmars, S. (22 June 2023). Supporting sustainable transition through information-based governance initiative: the Towards Sustainability Initiative and the mobilization of financial actors [Paper presentation]. Business and Society Research Seminar, Rotterdam, Netherlands.

David, R., Xhauflair, V., & Mertens de Wilmars, S. (22 June 2023). Multi-stakeholder initiatives towards sustainability: the role of focal actors in sustainable transition [Paper presentation]. Business and Society research Seminar, Rotterdam, Netherlands.

Dessy, E., Mair, J., & Xhauflair, V. (02 July 2020). Social-mission platforms to foster multi-stakeholder interactions: An empirically-derived typology of organizational configurations [Paper presentation]. EGOS colloquium.

Dessy, E., & Xhauflair, V. (05 July 2019). Philanthropy facing the emergence of alternative models: Field-structuring actors’ boundary work to manage cross-field interactions [Paper presentation]. 35th EGOS Colloquium – Enlightening the future: The challenge for organizations, Edinburgh, United Kingdom.

Dessy, E., & Xhauflair, V. (11 July 2018). Youth & Philanthropy: a (mismatched) relationship to be explored. Insights of exploratory phase [Paper presentation]. International Society for Third-Sector Research (ISTR), Amsterdam, Netherlands.

Dessy, E., & Xhauflair, V. (05 July 2017). How are youth philanthropy practices transforming the philanthropic field? [Paper presentation]. 6th EMES International Research Conference on Social Enterprise: Social Enterprise for Sustainable Societies, Louvain-la-Neuve, Belgium.

Xhauflair, V., Huybrechts, B., & Pichault, F. (July 2014). From art to project: the cross-border diffusion of a social innovation on the Belgian labor market [Paper presentation]. 30th EGOS Colloquium.

Pichault, F., Dervaux, A., Vrancken, D., & Xhauflair, V. (November 2013). Nouveaux modes de prise en charge des carrières « déliées » : une innovation institutionnelle ? [Paper presentation]. 24ème Congrès de l’AGRH, Paris, France.

Defourny, J., Nyssens, M., Thys, S., & Xhauflair, V. (July 2013). Beyond philanthropy : When philanthropy becomes social entrepreneurship [Paper presentation]. 6th Conference of the European Research Network on Philanthropy, Riga, Latvia.

Dervaux, A., Pichault, F., Vrancken, D., & Xhauflair, V. (July 2013). New ways of managing “boundaryless careers: an institutional innovation? [Paper presentation]. 29th EGOS Conference, Montreal, Canada.

Beaujolin-Bellet, R., Bobadilla, N., Mourey, D., Perret, V., Pichault, F., Schmidt, G., & Xhauflair, V. (October 2012). Quand l’Art parle des restructurations : au-delà du dévoilement, une forme d’expérimentation [Paper presentation]. IIIèmes Etats Généraux du Management, Strasbourg, France.

Pichault, F., Baujolin, R., Schmidt, G., & Xhauflair, V. (September 2012). Quand l’art parle des restructurations : au-delà du dévoilement, une forme d’expérimentation [Paper presentation]. XXIIIe Congrès annuel de l’Association francophone de Gestion des Ressources Humaines.

Xhauflair, V., & Pichault, F. (September 2012). Comment forger l’avenir après deux siècles de sidérurgie? Les apports d’une gouvernance réflexive des restructurations [Paper presentation]. 23ème Congrès de l'AGRH, Nancy, France.

Beaujolin-Bellet, R., Bobadilla, N., Mourey, D., Perret, V., Pichault, F., Schmidt, G., & Xhauflair, V. (July 2012). A-BCDE, an art-based, collective and dialogic ethnographic method – Unveiling corporate restructuring practices [Paper presentation]. 28th EGOS Conference, Helsinki, Finland.

Xhauflair, V., & Pichault, F. (July 2011). Putting the collective interest to the test. The role of the third-party in building trust at the inter-organisational level [Paper presentation]. Critical Management Studies Conference, Naples, Italy.

Xhauflair, V., & Pichault, F. (September 2009). La recherche-action au sein des partenariats inter-organisationnels: l’entrepreneur institutionnel peut-il théoriser son propre travail d’institutionnalisation? [Paper presentation]. XXe Congrès de l’Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, Toulouse, France.

Xhauflair, V., & Pichault, F. (July 2009). Flexibility and security: which social regulation formes inside inter-organizational partnerships? [Paper presentation]. 21st SASE Annual Conference "Capitalism in Crisis: What’s Next?", Paris, France.

Xhauflair, V., & Pichault, F. (July 2009). Action-research in inter-organizational partnerships: can the institutional entrepreneur theorize his/her own institutionalization practices? [Paper presentation]. 25th EGOS Colloquium, Barcelone, Spain.

Xhauflair, V., & Pichault, F. (June 2009). Flexibility and Security : micro perspectives on dealing with Flexicurity [Paper presentation]. International Conference and Doctoral Consortium on evaluation metrics of corporate social and environmental, Lyon, France.

Naedenoen, F., Pichault, F., & Xhauflair, V. (May 2009). How to deal with radical changes in downsizing strategies of global companies? Territorial renewal and adaptative institutionalization [Paper presentation]. 9th EURAM Conference, Liverpool, United Kingdom.

Deflandre, D., & Xhauflair, V. (September 2007). L’entreprise à l’envers comme nouvel outil de restructuration : la GRH face à ses paradoxes [Paper presentation]. XVIIIe Congrès de l’AGRH, Fribourg, Switzerland.

Xhauflair, V., & Pichault, F. (September 2007). La Flexicurité revisitée à l’aune des pratiques effectives [Paper presentation]. Actes du XVIIIe Congrès de l’AGRH, Fribourg, Switzerland.

Pichault, F., Lisein, O., Rondeaux, G., & Xhauflair, V. (July 2007). Can action research be socially responsible? Considerations and lines of thought stemming from the practice [Paper presentation]. 23rd EGOS Conference: "Beyond Waltz - Dances of Individuals and Organization", Vienne, Austria.

Xhauflair, V., & Pichault, F. (July 2007). Flexicurity: a new choreography for the organisation-individual relationship? [Paper presentation]. 23rd EGOS Conference: "Beyond Waltz - Dances of Individuals and Organization", Vienne, Austria.

Deflandre, D., & Xhauflair, V. (June 2007). Quelle transférabilité pour les "bonnes pratiques" en matière de gestion des restructurations ? Le cas de l’entreprise à l’envers [Paper presentation]. XIèmes Journées Internationales de Sociologie "Restructurations productives, précarisation, valeurs", Londres, United Kingdom.

Xhauflair, V., & Pichault, F. (March 2007). La Flexicurité : entre normativité et opérationnalisation [Paper presentation]. Conférence on Research Methods, Lyon, France.

Deflandre, D., Pichault, F., & Xhauflair, V. (November 2006). Le travail sans la GRH : le secteur du bâtiment à l’heure de la sous-traitance financière [Paper presentation]. XVIIe Congrès de l’AGRH, Reims, France.

Pichault, F., & Xhauflair, V. (October 2006). Rethinking Flexicurity at the work situations level [Paper presentation]. CARMA Conference “Flexicurity and Beyond”, Aalborg, Denmark.

Delhaye, C., El Abboubi, M., & Xhauflair, V. (May 2006). Au-delà des labels : du management de la RSE au management par la RSE [Paper presentation]. 8ème Université de Printemps de l'audit social, Dakar, Senegal.

Delhaye, C., El Abboubi, M., & Xhauflair, V. (April 2006). Du management DE la RSE au management PAR la RSE. Etude de cas d’une PME belge [Paper presentation]. Colloque doctoral international, Lyon, France.

Donnay, I., & Xhauflair, V. (September 2005). Construire l’Europe sociale dans l’entreprise : conditions et enjeux de la Flexicurité [Paper presentation]. XVIe Congrès de l’AGRH, Paris, France.

Xhauflair, V., & Zune, M. (September 2004). L’évaluation de la responsabilité sociale: contribution méthodologique à l’approche par les parties prenantes [Paper presentation]. XVe Congrès de l’AGRH, Montréal, Canada.

Xhauflair, V. (April 2004). The inconsistencies between the traditional structures of social dialogue and the network organizations’ reality [Paper presentation]. 22nd Annual International Labour Process Conference, Amsterdam, Netherlands.

Xhauflair, V., & Zune, M. (October 2003). Une approche pluridimensionnelle de l’évaluation de la responsabilité sociale des entreprises : le cas d’une société de transport de fret aérien [Paper presentation]. Actes du colloque interdisciplinaire "La responsabilité globale de l’entreprise : un nouveau modèle de régulation de l’entreprise ?, Nantes, France.

Xhauflair, V. (June 2003). Restructurations et nouveaux périmètres organisationnels : effets induits sur le travailleur [Paper presentation]. Colloque sur les restructurations responsables en Europe, Dublin, Ireland.

Rorive, B., & Xhauflair, V. (May 2003). What binds together virtual teams? Some answers from three case studies [Paper presentation]. EAWOP Congress, Lisbonne, Portugal.

Rondeaux, G., & Xhauflair, V. (November 2002). Positionnement stratégique et développement des compétences : la spécificité des contextes organisationnels dissociés [Paper presentation]. Actes du XIIIe Congrès de l’AGRH, Nantes, France.

Scientific conferences in universities or research centers

Xhauflair, V. (29 March 2024). Méta-organiser la « nouvelle économie du climat » en Afrique subsaharienne? [Paper presentation]. Séminaire MetaOrgTrans, Aix-en-Provence, France.

David, R., Xhauflair, V., & Mertens de Wilmars, S. (31 August 2023). Multi-stakeholder initiatives towards sustainability: the role of controlling actors in sustainable transition [Paper presentation]. Workshop on sustainable finance, Helsinki, Finland.

Yusubova, A., Xhauflair, V., & Pichault, F. (05 December 2020). MENTORING ENTREPRENEURS: MENTORS’ MOTIVES AND MENTORING FUNCTIONS ASSOCIATED WITH MENTORING OF SOCIAL AND COMMERCIAL NEW VENTURES [Paper presentation]. 20th Annual EURAM 2020 Online Conference THE BUSINESS OF NOW: the future starts here, Dublin, Ireland.

Xhauflair, V. (June 2019). Looking for the perfect match: the Desperate Quest of Venture Philanthropists [Paper presentation]. 7th EMES International Research Conference, Sheffield, United Kingdom.

Xhauflair, V. (28 February 2019). L'avenir du travail: l'ère du Co-llaboratif, Co-operatif, Co-...? [Paper presentation]. Le travail en transition(s): cycle de conférences inter-facultaires.

Xhauflair, V. (2017). Foundations in Belgium. An overview of the sector [Paper presentation]. The Societal Significance of European Foundations, Copenhague, Denmark.

Scientific congresses and symposiums with national audience

Dessy, E., & Xhauflair, V. (13 July 2017). How are youth philanthropy practices transforming the philanthropic field? A state of the art [Paper presentation]. 8th International Research Conference of the European Research Network on Philanthropy, Copenhagen, Denmark.

Xhauflair, V., & Mertens de Wilmars, S. (June 2016). Questioning the Premises of Social return on Investment [Paper presentation]. ISTR Conference.

Xhauflair, V., & Hustinx, L. (2016). Social stratification in volunteering in Belgium: An analysis based on the ILO survey measurement of volunteer work [Paper presentation]. ISTR Conference.

Xhauflair, V., & Mernier, A. (2014). Philanthropic foundations in Belgium: Issues for governance in the public interest [Paper presentation]. International Society for Thid-Sector Research 11th Conference.

Xhauflair, V., Huybrechts, B., & Pichault, F. (July 2013). From Art to Project. Diffusing social innovation through blurring professional identities and field boundaries [Paper presentation]. 4th EMES Conference, Liège, Belgium.

Xhauflair, V. (June 2011). Social regulation within inter-organisational partnerships. Which conditions for balanced and long-lasting compromises ? [Paper presentation]. 23rd SASE Annual Conference, Madrid, Spain.

Pichault, F., & Xhauflair, V. (May 2010). Les transformations du travail et de l’emploi dans les nouvelles formes d’organisation [Paper presentation]. Journée « Dynamiques de la concertation sociale », Bruxelles, Belgium.

Posters

David, R., Xhauflair, V., & Mertens de Wilmars, S. (14 March 2023). Multi-stakeholder initiatives towards sustainability: the role of focal actors in sustainable transition [Poster presentation]. GRASFI Workshop, Liège, Belgium.

Diverse speeches and writings

Popularization articles

Huybrechts, B., Pichault, F., & Xhauflair, V. (2018). De l’artiste plasticien au chauffeur Uber, réinventer l’accompagnement des travailleurs autonomes. The Conversation.

Huybrechts, B., Mertens de Wilmars, S., & Xhauflair, V. (2006). Les interactions entre l’économie sociale et la responsabilité sociale des entreprises. Illustration à travers la filière du commerce équitable. Revue Internationale de Gestion, 31 (2), p. 65-74.

Other articles for a general audience

Alardeau, M., Charlier, A., Culot, C., Delvenne, P., Gemenne, F., Gruié, E., Halleux, J.-M., Javaux, P., Jonet, C., Legrand, S., Nemes, E., Ozer, P., Pé, O., Schreuer, F., Roodthooft, D., Lamarche, C., Willems, M., & Xhauflair, V. (2019). Alibaba, un projet d’avenir pour la Wallonie ? Le Soir.

Xhauflair, V. (2017). Le vrai visage des philanthropes. La Libre.

Xhauflair, V. (December 2013). Parcours d'Artistes en Tensions. Carnets Clust'Art, 3, p. 68-73.

Conferences given outside the academic context

Xhauflair, V. (2023). Et si on changeait de cap ? [Paper presentation]. Liege Creative.

Xhauflair, V. (2023). La responsabilité sociétale de l’entreprise: Elargissement des périmètres, nouvelles régulations et transition des business models [Paper presentation]. MBA International Kinshasa.

Xhauflair, V. (2019). Le mécénat, greenwashing ou levier d'action et pilier RSE? [Paper presentation]. Symposium Mécénat d'entreprise en Belgique.

Xhauflair, V. (2019). Ce que les jeunes apportent à la philanthropie [Paper presentation]. Family Business Network Summit.

Xhauflair, V. (2019). L'argent, levier de durabilité? Pratiques, approches et enjeux.

Xhauflair, V. (2019). Impact Social: Pourquoi et Comment l'Evaluer? [Paper presentation]. Impact Now.

Xhauflair, V. (2019). L'argent, levier d'impacts?: Acteurs, méthodes, impacts.

Xhauflair, V. (2019). Les financements privés au secours des entreprises sociales?

Xhauflair, V. (2019). Digital et Engagement Societal: Effet Colibri pour de Grands Changements ?

Xhauflair, V., & Dessy, E. (2018). Ce que les jeunes apportent à la philanthropie.

Xhauflair, V. (2018). New forms of Philanthropy: are we going too far? [Paper presentation]. Family Business Network NextGen International Summit, Bruxelles, Belgium.

Xhauflair, V. (2017). La New Gen, quelles attentes et quelle valeur ajoutée ? [Paper presentation]. 16e Symposium des Fondations Suisses, Genève, Switzerland.

Xhauflair, V. (2017). Comment les jeunes transforment-ils le champ de la philanthropie? [Paper presentation]. Printemps de la Philanthropie, Anvers, Belgium.

Xhauflair, V. (2015). La Philanthropie Stratégique au Service de votre Core Business : Qui ? Pourquoi ? Comment ?

Xhauflair, V. (2015). Impact Investing and Venture Philanthropy, des outils de financement en quête d’impact.

Xhauflair, V. (2014). Le rôle de la philanthropie dans le soutien à la recherche médicale : des approches diversifiées et complémentaires.

Xhauflair, V. (2014). Social Impact Bond : quelles balises pour un outil de financement innovant ?

Xhauflair, V. (2014). New Types of entrepeneurial Initiatives to Reinvent Solidarity [Paper presentation]. Special Olympics Belgium Scientific Symposium, Antwerpen, Belgium.

Communication in media

Xhauflair, V. (2023). La Fabrique des Possibles: Mener la révolution de l'intérieur. Liège, Belgium: Université de Liège.