Publications and communications of Jean-Marie Dujardin

Dujardin, J.-M., & Randaxhe, D. (2021). Ma carrière de quinqua… et bien après. Projet professionnel et projet de vie. (1re édition). Louvain-La-Neuve, Belgium: De Boeck Supérieur.

Dujardin, J.-M. (07 December 2018). A sustainable career for European citizens: is this possible? Paper presented at Lifelong Career Guidance for EU citizens, Brussel, Belgium.

Dujardin, J.-M., & Randaxhe, D. (07 December 2018). A sustainable career for European citizens. Is this possible? Paper presented at Lifelong Learning Week 2018, Bruxelles, Belgium.

Dujardin, J.-M. (06 July 2018). The Benefits of Learning Environments: how to Put Non Formal and Informal Learning in the Spotlight, animation of a break-out session. Paper presented at Annual Conference : Lifelong Learning Culture: a Partnership for Rethinking Education, Vienna, Austria.

Dujardin, J.-M. (2017). Education and innovative pedagogy: Smart(phone) Education-What happens in higher Education ? Paper presented at Lifelong Learnig Week at European Level, Bruxelles, Belgium.

Dujardin, J.-M. (2017). La Belgique francophone face aux enjeux européens d'éducation et de formation tout au long de la vie (ET 2020): étta des lieux, priorités, défis-rapport transversal des ateliers. Paper presented at La Belgique francophone face aux enjeux européens d'éducation et de formation tout au long de la vie(ET 2020): état des lieux, priorités, défis, Bruxelles, Belgium.

Dujardin, J.-M. (2017). Que veut dire gérer sa carrière en 2017 ?

Dujardin, J.-M. (2017). Developing Sustainable Careers Across the Lifespan. Cham, Switzerland: Springer.

Gherib, C., Dujardin, J.-M., & Verpoorten, D. (2016). MOOCs in business administration - An overview of assessment practice. In Proceedings of the Conference of the European Association for Practitioner Research on Improving Learning (EAPRIL) 2015, Issue 2 (pp. 258-268). Leuven, Belgium: EAPRIL Office.

Dujardin, J.-M., & Randaxhe, D. (2016). Managing age diversity in companies: transferring competences between generations at work – Project Génération+. In J. Field, B. Schmidt-Hertha, ... A. Waxenegger, Universities and Engagement - International perspectives on higher education and lifelong learning (pp. 203-213). Routledge.

Randaxhe, D., & Dujardin, J.-M. (2015). PÉRENNISER, TRANSFERER ET DEVELOPPER DES COMPETENCES MANAGERIALES CRITIQUES DANS UNE INSTITUTION DU SECTEUR DE LA SANTE - Cas Omnisanté. Paris, France: Centrale de Cas et de Médias Pédagogiques.

Cornet, A., Dujardin, J.-M., Randaxhe, D., & Maréchal, M. (November 2014). Cahier : La Gestion des âges : réalités et défis. Revue Management et Avenir, 87, 123-207.

Dujardin, J.-M., Cornet, A., & Randaxhe, D. (November 2014). La Gestion des âges : réalités et défis. Revue Management et Avenir, 73, 123-207.

Dujardin, J.-M. (19 May 2014). Est-il possible de développer des compétences transversales en management par une formation en ligne ? Paper presented at Colloque de l'Association Internationale de Pédagogie Universitaire (AIPU), Mons, Belgium.

Dujardin, J.-M. (December 2013). Compétences durables et transférables, clé pour l'employabilité. Paper presented at Colloque Gestion des âges et GRH, de la recherche à l'action, Liège, Belgium.

Dujardin, J.-M. (September 2013). Compétences durables et transférables, clés pour l’employabilité. Paper presented at Colloque FREREF, Lyon, France.

Dujardin, J.-M. (June 2013). La gestion des compétences tout au long de la vie. Paper presented at Conférence annuelle des directeurs des services de Formation continue des Universités françaises, Saint-Etienne, France.

Dujardin, J.-M. (June 2013). Developing sustainable competences through the whole professional life. Paper presented at CRLL-SCUTREA Conference “ Mobilities and Transitions : Learning, Institutions, Global and Social Movements “, Glasgow, United Kingdom.

Dujardin, J.-M. (2013). Compétences durables et transférables, clés pour l'employabilité. De Boeck.

Dujardin, J.-M. (2012). Managing ages in the firm : transferring competences between generations at work. Paper presented at EUCEN Conference, Graz, Austria.

Dujardin, J.-M., & Laukes, C. (2012). Etude de cas Logistica : la gestion des âges en entreprise. Paris, France: Centrale des Cas et des Médias pédagogiques.

Dujardin, J.-M., Randaxhe, D., & Dieu, A.-M. (2011). Ville de Liège : La gestion des âges - Diagnostic et pistes d'action pour une politique de GRH et de gestion des compétences tenant compte de l'âge. Paris, France: CEntrale des Cas et Médias pédagogiques.

Dujardin, J.-M. (May 2010). La méthode des cas en gestion des ressources humaines. Paper presented at Nos pratiques au service de l’apprentissage des étudiants, Liège, Belgium.

De Zanet, F., Stinglhamber, F., & Dujardin, J.-M. (2010). Audit de l’évaluation du personnel : un outil de gestion utile pour les organisations et les institutions ? Gestion 2000, 4, 75-89.

Dieu, A.-M., Randaxhe, D., Cornet, A., & Dujardin, J.-M. (2010). Manuel d’auto-diagnostic de gestion des âges. ULg.

Dieu, A.-M., Randaxhe, D., Cornet, A., & Dujardin, J.-M. (2010). Les métiers en pénurie : un contexte favorable à une gestion des âges pro-active ? In A. Scouarnec (Ed.), Ouvrage en l’honneur de Luc Boyer : Management et métier – Vision d’experts (pp. 32). Paris, France: In Quarto - Editions Ems.

Dieu, A.-M., Randaxhe, D., Cornet, A., & Dujardin, J.-M. (2010). Les métiers en pénurie : un contexte favorable à une gestion des âges pro-active? In A. scouarnec (Ed.), Management et métiers : vision d'experts, Mélanges en l'honneur de Luc BOYER (pp. 361-375). Cormelles-le-Royal, France: EMS.

Dujardin, J.-M. (25 November 2009). Validation of prior learning in french speaking universities of Belgium : state of the art. Paper presented at Conférence européenne sur la validation de acquis de l'expérience, Lisbonne, Portugal.

Dujardin, J.-M. (06 November 2009). Recommendations from the BeFlex Plus Project and the Leuven/Louvain Conference. Paper presented at EUCEN Conference on Quality and innovation in Lifelong learning, Jönköping, Sweden.

De Zanet, F., Stinglhamber, F., & Dujardin, J.-M. (May 2009). Validation of a measure of leader behavioral adequacy. Poster session presented at 14th European Congress of Work and Organizational Psychology, Santiago de Compostela, Spain.

Dieu, A.-M., Randaxhe, D., Cornet, A., & Dujardin, J.-M. (16 March 2009). Les métiers en pénurie : un contexte favorable à une gestion des âges pro-active ? Paper presented at Journée de recherche du groupe thématique Prospective des Métiers de l’ AGRH, Paris, France.

Dujardin, J.-M., & Maron, S. (2009). Quelle approche pour évaluer les résultats d'un projet d’enseignement à distance? Distances et Savoirs, 7 (1). doi:10.3166/DS.7.39-45

Dujardin, J.-M. (07 November 2008). Current European Union Policy : Impact on University Lifelong Learning Units . Global Presentation. Paper presented at University Lifelong Learning: Synergy between partners, Tallinn, Estonia.

Dujardin, J.-M. (20 May 2008). Quelle approche qualité pour évaluer les résultats d'un projet e-learning ? Paper presented at Colloque de l'AIPU, Montpellier, France.

De Zanet, F., Dujardin, J.-M., Stinglhamber, F., & Pleyers, M. (2007). Vers la validation d'un modèle de la compétence managériale. Personnel et Gestion, 10, 2-6.

Dujardin, J.-M. (January 2007). Jeux de rôles et e-learning : cohabitation difficile ou complémentarité prometteuse ? Paper presented at Colloque "Questions de pédagogie dans l'enseignement supérieur", Louvain-la-Neuve, Belgium.

STINGLHAMBER, F., De Zanet, F., Dujardin, J.-M., PEETERS, R., & Ben Lamine, B. (2006). La validation des compétences en Belgique francophone : quelles perspectives pour les travailleurs et leurs employeurs ? Personnel et Gestion.