Kabamba, Y., & Cornet, A. (2024). Gender mainstreaming or Gender-Integrated Approach (GIA). In A. KLARSFELD, Bender Anne Françoise, ... Nmoko, Encyclopedia of Diversity & Management. Elgar Encyclopedias in Business and Management series. London, Unknown/unspecified: Elgar Encyclopedias in Business and Management series. |
Kabamba, Y., Fallon, C., & Claro, M. (2023). Rapport de recherche relatif à l’évaluation de l’application et des impacts du décret du 3 avril 2014 visant à promouvoir une représentation équilibrée des hommes et des femmes dans les organes consultatifs de la Fédération Wallonie-Bruxelles. https://orbi.uliege.be/handle/2268/316261 |
Bousetta, H., Kabamba, Y., Schnitzler, M., & Martiniello, M. (Other coll.). (2023). La gestion de la diversité au sein du personnel de la Ville et du CPAS de Verviers. https://orbi.uliege.be/handle/2268/301206 |
Kabamba, Y., & Cornet, A. (2023). Le diagnostic : une étape importante des politiques de gestion de la diversité. (working paper). ORBi-University of Liège. https://orbi.uliege.be/handle/2268/268448. |
LIFOA YELETE, P., Kabamba, Y., & Cornet, A. (2023). Impact of Religion on Socio-Professional Integration in the Congolese Community in Belgium [Paper presentation]. 16th Equality, Diversity and Inclusion International Conference (EDI), london, United Kingdom. |
Kabamba, Y. (2016). Economic Development and Political Uncertainty: A Burundian Case Study [Master’s dissertation, King's College London]. ORBi-University of Liège. https://orbi.uliege.be/handle/2268/268246 |
Kabamba, Y. (2015). EU-Russia relations: the impact of sanctions against Russia in the Ukraine crisis context [Specialised master, Maastricht University]. ORBi-University of Liège. https://orbi.uliege.be/handle/2268/268245 |