References of "Revue des Sciences Commerciales"
     in
Bookmark and Share    
Full Text
Peer Reviewed
See detailÉvaluation De La Culture De Responsabilité Des «Médecins Whyers» Au Niveau Des Centres Hospitalo-Universitaires En Algérie
Chabani, Smain; Bounazef, Djida ULiege

in Revue des Sciences Commerciales (2015), (19), 242-262

Cet article permet de définir la personnalité du médecin algérien appartenant à la génération Y travaillant au niveau des centres hospitalo-universitaires en Algérie. Le but est de déterminer si son ... [more ▼]

Cet article permet de définir la personnalité du médecin algérien appartenant à la génération Y travaillant au niveau des centres hospitalo-universitaires en Algérie. Le but est de déterminer si son environnement de travail et le climat social interne des CHU permettent de valoriser au mieux son efficacité à travers son épanouissement au travail. Étant très tourné vers la vision à court terme et au changement de carrière, le médecin whyer représente un investissement risqué en vue de sa possibilité de départ pour cause de démotivation et d’environnement non favorable à son développement. L’étude de cas permet de faire une évaluation de la culture de responsabilité des médecins whyers afin d’induire leurs implications et engagements vis-à-vis de leurs CHU respectifs. Les résultats de l’étude insistent sur le manque de collaboration, d’échange et de compréhension entre la direction des CHU et les médecins whyers qui tombent dans un conflit générationnel qui impacte négativement l’intégration d’une culture de responsabilité. Mots-clés : Climat social interne hospitalier, diversité générationnelle, nouveau management hospitalier, source de motivation et de démotivation. [less ▲]

Detailed reference viewed: 46 (13 ULiège)
Full Text
Peer Reviewed
See detailEvaluation de la performance sociétale dans les hôpitaux publics : entre concepts théoriques et réalité hospitalière
Bounazef, Djida ULiege; Chabani, Smain

in Revue des Sciences Commerciales (2013)

Ce papier présente l’évaluation de la performance sociétale des hôpitaux publics. Étant un concept théorique intégrant des valeurs sociétales, la PSO (performance sociétale des organisations) peut-elle ... [more ▼]

Ce papier présente l’évaluation de la performance sociétale des hôpitaux publics. Étant un concept théorique intégrant des valeurs sociétales, la PSO (performance sociétale des organisations) peut-elle être atteinte dans un hôpital connaissant les problèmes dont les corps médical et paramédical font face ? Cet article relie la PSO à la particularité du management hospitalier et à la valorisation du capital humain. Inspirée de la théorie du chaos, l’étude de cas prime les relations d’influence entre différents indicateurs appréciant l’atteinte d’une PSO. Établie sur 159 hôpitaux publics en Algérie afin de connaitre la réalité hospitalière des pays nord-africains, ses résultats montrent qu’un investissement en capital humain et qu’une sensibilisation aux valeurs de responsabilité sont nécessaires afin d’appliquer un modèle de management hospitalier responsable. [less ▲]

Detailed reference viewed: 61 (11 ULiège)
Full Text
Peer Reviewed
See detailRôle de l’innovation dans la promotion de la responsabilité sociale des entreprises
Bounazef, Djida ULiege; Chabani, Smain

in Revue des Sciences Commerciales (2012, May)

Ce papier a pour finalité de présenter le rôle de l’innovation dans la promotion de la responsabilité sociétale des entreprises. Ce travail suit une approche systémique qui relie les paramètres par une ... [more ▼]

Ce papier a pour finalité de présenter le rôle de l’innovation dans la promotion de la responsabilité sociétale des entreprises. Ce travail suit une approche systémique qui relie les paramètres par une relation de cause à effet. Cette recherche est purement théorique et a pour but d’approfondir le concept d’innovation à travers l’évolution des tendances du marché et à travers l’importance accordée à l’impact de l’innovation sur le développement économique, social et écologique. Les résultats de l’étude montre que l’innovation responsable, qui regroupe aussi bien l’innovation sociétale et l’éco-innovation joue un rôle central dans la gouvernance des entreprises et dans la mise en place de système de management d’innovation durable. L’innovation permet donc à l’entreprise d’optimiser sa performance globale et la rend bien plus responsable socialement vis-à-vis de ses parties prenantes concernant la santé et la sécurité au travail mais aussi concernant son rôle dans la protection de la biodiversité. [less ▲]

Detailed reference viewed: 27 (5 ULiège)