References of "Orianne, Jean-François"
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See detailMémoire collective et mémoire sociale : de Maurice Halbwachs à Niklas Luhmann
Orianne, Jean-François ULiege

Scientific conference (2021, August 25)

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Peer Reviewed
See detailLa crise contre la critique : vers un état post-démocratique ?
Orianne, Jean-François ULiege; Frère, Bruno ULiege

Conference (2021, May 20)

La notion de crise est aujourd’hui de plus en plus utilisée et véhiculée par les médias de masse pour décrire nos systèmes sociaux : crise des états-providence, crises migratoires, crises des systèmes de ... [more ▼]

La notion de crise est aujourd’hui de plus en plus utilisée et véhiculée par les médias de masse pour décrire nos systèmes sociaux : crise des états-providence, crises migratoires, crises des systèmes de soins de santé, des systèmes politiques, éducatifs, économiques et financiers. La question de savoir si ces descriptions sont conformes, réalistes, « vraies », renvoie à la fonction des médias de masse dans nos sociétés modernes. Dans son précis de sociologie de l’émancipation, Boltanski (2009) explique que le rôle principal des institutions, au sein des systèmes sociaux, consiste à dire et faire la réalité afin que tous les acteurs sociaux soient accordés sur celle-ci et sur la façon dont on peut s’y référer. De son côté, Luhmann (2006) considère que le système des médias de masse assure deux fonctions essentielles à l’égard de la réalité instituée : 1) une fonction de sécurisation sémantique : confirmer en permanence ce qu’il en est de ce qui est au niveau de la société ; 2) une fonction de sensibilisation à la critique : irriter, sensibiliser en permanence le système social à la critique (s’attendre à des surprises, à des nouvelles, à du neuf, à de la déviance, à du conflit, à de nouvelles épreuves), tenir le système social en alerte, en éveil, confronter en permanence le système social à la perturbation, à l’instar d’un système immunitaire. Dans le cas des crises successives que nous rencontrons, il semble que les médias viennent sans cesse jouer le rôle de confirmation de la réalité sociale dont les systèmes politiques et économiques dessinent les contours : la réalité est composée de crises et il faut laisser aux experts le soin de définir les modalités de gestion celles-ci. Sous le prisme de la crise, pour le dire avec Luhmann, les « systèmes sociaux » qui formatent notre réalité commune trouvent en fait à s’autonomiser davantage, en reléguant les humains dans la sphère privée (ou domestique), où se canalisent désormais protestation, indignation et frustration, sans porter atteinte au bon fonctionnement des systèmes (politiques, éducatifs, économiques, financiers, de santé, etc.). Comme l’avaient déjà bien souligné Boltanski et Chiapello (1999), la crise désarme la critique. L’état d’urgence rend les humains solidaires dans la peur (Beck, 1986). Toute controverse, critique ou débat contradictoire s’éteignent en temps de crise aigue, faute d’opposants : l’adversité disperse les adversaires. La « crise du covid-19 » appartient sans doute à cette nouvelle gamme de « crises modernes » auto-produites par nos systèmes sociaux. Comme le souligne Beck, depuis plus d’un siècle, en effet, les risques qui menacent nos sociétés modernes ne sont plus extérieurs à la société (comme le ciel nous tomberait sur la tête) mais auto-produits, manufacturés (comme un attentat terroriste, une crise sanitaire, migratoire ou financière qui s’abattrait sur nos institutions). A chaque crise auto-produite (financière, terroriste, migratoire, sanitaire, etc.), l’autoritarisme légitime de la prévention gagne du terrain sur le débat démocratique et l’intelligence collective. En Belgique, comme chez nous voisins, les contours d’un Etat post-démocratique (une gouvernance d’experts) s’esquisse au rythme de ces multiples crises auto-immunes. La réalité et sa définition s’en trouvent toujours plus fermement cadenassées. La critique, immédiatement renvoyée à la déraison et à l’irresponsabilité (en matière de santé public dans le cas du covid), n’a plus voie au chapitre. La dissonance s’interdit d’elle-même lorsque le contestataire est isolé thématiquement et socialement afin que sa protestation demeure sans effet. [less ▲]

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See detailLes figures de l'architecture
Champy, Florent; Orianne, Jean-François ULiege

Scientific conference (2021, March 29)

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See detailLa crise du Covid-19 : une maladie auto-immune du système social
Orianne, Jean-François ULiege

Article for general public (2020)

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Peer Reviewed
See detailBien agiter avant l’emploi. De l’activation des politiques d’emploi à l’agitation des chômeurs
Orianne, Jean-François ULiege; Beuker, Laura ULiege

in Social Sciences Information (2019), 58(4), 566-588

By articulating a pragmatic approach of the labour market intermediaries with a systemic approach of the interactions at the State’s counters, the authors studies the follow-up and accompaniment procedure ... [more ▼]

By articulating a pragmatic approach of the labour market intermediaries with a systemic approach of the interactions at the State’s counters, the authors studies the follow-up and accompaniment procedure of jobseekers in Belgium, within three Public employment services. This procedure appears today as the most successful realization of a reform process, within the employment policies, that is still in progress since the middle of the 1990, under the influence of the European institutions (the European employment strategy). The authors analyses the role of the National Employment Office’s facilitators, the agents who are in charge of the jobseekers’ following-up procedure, that is the control of their effort to find a job. They also focuses on the role of the employment counselors of two regional public services by showing that the employability – the official target of the activation policies – operate as a way to speak abstractly of employment and unemployment, as a way to sustain and to intensify the communication at the State’s counters. The action of the labour market intermediaries, qualified by the authors as a moral enterprise, can be characterized by its self-referential nature: to socialize the job seekers, to make them sensitive to the norms and standards of employability that are at stake in the three Public employment services. According to the authors, the “labour market” acts as a fiction: a simplified reconstruction of the world of work, within the political system, that serve as a readily available reference for the public action of intermediation. [less ▲]

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See detailLe travail créateur est-il créateur d’emplois ? Retour sur les notions de travail et d’emploi dans le domaine de la création artistique
Orianne, Jean-François ULiege

Conference given outside the academic context (2019)

Cette intervention est l’occasion de revenir sur les notions de travail et d’emploi, centrales dans nos sociétés modernes, et d’en esquisser les contours afin d’interroger les spécificités de l’activité ... [more ▼]

Cette intervention est l’occasion de revenir sur les notions de travail et d’emploi, centrales dans nos sociétés modernes, et d’en esquisser les contours afin d’interroger les spécificités de l’activité créatrice et des professions artistiques. [less ▲]

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See detailPetit précis de théorie sociologique
Orianne, Jean-François ULiege

Book published by De Boeck Supérieur (2019)

Cet ouvrage vise à combler un manque : celui d’accéder de façon rapide et concise aux idées clés de la théorie sociologique. Pratiquement toutes les disciplines (mathématique, biologie, économie, droit ... [more ▼]

Cet ouvrage vise à combler un manque : celui d’accéder de façon rapide et concise aux idées clés de la théorie sociologique. Pratiquement toutes les disciplines (mathématique, biologie, économie, droit, etc.) proposent aujourd’hui un guide ou manuel exposant leurs bases théoriques ; la sociologie fait exception. Cependant, la théorie sociologique n’est pas un savoir réservé aux seuls spécialistes de la discipline. Bien au contraire, elle concerne d’abord et surtout les « utilisateurs », c’est à dire les gens « ordinaires » qui utilisent et pratiquent la sociologie au quotidien, pour régler nombre de problèmes pratiques, comme l’a spécifié Harold Garfinkel (qui ne s’est par ailleurs jamais soucié de rendre ce savoir accessible au commun des mortels). Le présent manuel de théorie sociologique s’adresse à toute personne qui s’intéresse à la sociologie, pour des raisons d’ordres pratique, privé, public ou professionnel. Il ne s’adresse donc pas principalement à des spécialistes de la discipline ; il s’efforce de présenter avec toute la concision possible, en évitant jargon, emphase et glose, les éléments théoriques de la sociologie, telles que les ont posés les « pères fondateurs » ainsi que leurs successeurs jusqu’à aujourd’hui. Chaque chapitre de ce précis est consacré à une des figures phares de la sociologie ; il s’appuie sur des textes, lus au plus près ou à tout le moins à « bonne distance », de manière à en faciliter lecture et compréhension. Ce manuel n’a donc rien d’original, de personnel, si ce n’est dans la sélection qu’il propose. Il ne défend aucune autre thèse que celle des théoriciens convoqués ici pour présenter les quelques idées clés qui fondent la sociologie. Les cours à l’origine de cet ouvrage ont été principalement dispensés à de futurs non-sociologues (étudiants en économie, management, droit, communication, psychologie, ou encore sciences de la santé). Face à ce type de public, il est essentiel de faire apparaître ce que la sociologie a de spécifique : les idées (concepts et hypothèses) et les méthodes (de collecte de données et d’analyse). La focale est placée ici sur les concepts fondamentaux de la sociologie. L’ouvrage se présente donc comme un manuel d’introduction à la théorie sociologique. Construit sous la forme de sept leçons, il offre une vue d’ensemble des fondements théoriques de la discipline. La présentation est structurée, de manière chronologique, en trois parties : 1) les intuitions des fondateurs d’une discipline naissante (Emile Durkheim, Max Weber, George Herbert Mead) ; 2) les synthèses théoriques de la sociologie classique (Norbert Elias, Talcott Parsons) ; 3) les critiques et développements contemporains (Harold Garfinkel, Niklas Luhmann). Elle donne à voir, de manière synthétique, l’évolution des idées théoriques à travers trois générations de théoriciens de la discipline. [less ▲]

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See detailUne sociologie des procédures : le cas de l'accompagnement des chômeurs
Orianne, Jean-François ULiege

Scientific conference (2019, May 17)

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See detailConstruire l’alternance dans les universités belges: communication réflexive et rôles sociaux
Joiris, Jessica ULiege; Orianne, Jean-François ULiege

Conference (2019, April 26)

Les premiers masters universitaires belges en alternance ont été créés en 2015. Cette innovation pédagogique pose inévitablement la question de l’articulation entre les sphères productives et éducatives ... [more ▼]

Les premiers masters universitaires belges en alternance ont été créés en 2015. Cette innovation pédagogique pose inévitablement la question de l’articulation entre les sphères productives et éducatives, celles-ci s’étant pourtant largement autonomisées au cours de l’histoire et hautement différenciées en interne (cf. Weber, Durkheim, Parsons, etc.). Cette communication fait état d’une recherche qualitative menée sur base de l’observation d’une conférence, rassemblant pour la première fois les parties prenantes de ces masters, ainsi que des réunions préparatoires. Ces dernières seront analysées comme des séances de répétition ayant permis l’écriture collective du script de la conférence, prenant elle-même la forme d’une pièce de théâtre (Goffman, 1976). D’une part, nous montrerons comment le problème de départ rassemblant ces acteurs – « comment former les jeunes à l’heure actuelle? » – a évolué lors d’un processus de traduction (Callon, 1968) pour devenir « comment associer l’acteur public à la redéfinition du problème de l’insertion des jeunes? » et inclure un nouvel agent éducatif : l’acteur politique. D’autre part, nous démontrerons que ce processus de communication a permis la médiation entre ces deux sphères et a entrainé la différenciation des rôles institutionnalisés (Parsons, 1955) – et dès lors des pratiques professionnelles – des différents agents éducatifs. [less ▲]

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See detailAlice au pays des facilitateurs et des conseillers emploi
Orianne, Jean-François ULiege

Conference given outside the academic context (2019)

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See detailDebating the Measure: Steve Reich’s Sociological Imagination.
Orianne, Jean-François ULiege

E-print/Working paper (2019)

This article intends to identify the contributions of Steve Reich's music to sociology. His music presents three main characteristics: it is made out of empirical material collected on the field; it is a ... [more ▼]

This article intends to identify the contributions of Steve Reich's music to sociology. His music presents three main characteristics: it is made out of empirical material collected on the field; it is a theory of processes; it is a political and cultural act. Steve Reich's music affects sociology on these three points: it reminds the social scientist of the nature of his craft and his commitment to the social world, questions his methods and practices; it even sheds light on some of his familiar concepts (in particular that of ‘process’). The author proposes to extract from Steve Reich’s compositional work some elements that could prove useful for sociology as a profession. [less ▲]

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Peer Reviewed
See detailComment les chiens travaillent-ils ? Le cas des chiens détecteurs d’explosifs
Orianne, Jean-François ULiege; Lohay, Etienne ULiege

in Revue de l'Institut de Sociologie (2019), 2016

This paper identifies some leads for the sociological analysis of the work of dogs, by taking the example of the explosive detection dogs within a private security company. The authors show that this ... [more ▼]

This paper identifies some leads for the sociological analysis of the work of dogs, by taking the example of the explosive detection dogs within a private security company. The authors show that this organization - like the federal police or the armed forces - makes the dog exists as a quasi-worker, by inserting him into the division of work, giving him a role (the detection of explosives), a specific status (auxiliary safety officer), based on a specific skill (knowledge of the world through the nose) and certified through professional training (followed in pairs). The complementarity of roles between the dog and the handler instituted by the company strongly frames work interactions, intensifies communication within the pair and generates a dynamic of reciprocal influence, under constraint of effectiveness. Anthropocanine working relationships are analyzed in terms of power, which, according to the authors, constitutes a privileged means of interspecies communication in the absence of a common language. [less ▲]

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Peer Reviewed
See detailWho takes care of non-standard career paths? The role of labour market intermediaries
Lorquet, Nadège ULiege; Orianne, Jean-François ULiege; Pichault, François ULiege

in European Journal of Industrial Relations (2018), 24(3), 279-295

As flexible career paths become more common in European labour markets, how to combine the flexibility required by non-standard work with new patterns of security is the focus of political debate. Some ... [more ▼]

As flexible career paths become more common in European labour markets, how to combine the flexibility required by non-standard work with new patterns of security is the focus of political debate. Some European Union (EU) countries have launched radical labour market reforms, while in others such reforms remain limited. This paves the way for bottom-up solutions developed by private and non-profit labour market intermediaries in order to support the job transitions of non-standard workers. We map these initiatives through a multidimensional grid and explore the extent to which they contribute to renewed regulation of modern labour markets. We outline two ideal-typical approaches. The first extends internal labour markets to triangular employment relationships by considering workers as ‘quasi-employees’. The second involves more disruptive solutions by treating non-standard workers as ‘quasi-self-employed’. [less ▲]

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Peer Reviewed
See detailCollective ou sociale ? La mémoire neuve de Maurice Halbwachs
Orianne, Jean-François ULiege

in Revue de Neuropsychologie (2018), 10(4), 293-297

If cognitive neuroscience has known in recent years what should be called a "social turn", it is clear that sociology remains largely absent from the issues. The author proposes to discuss, as a ... [more ▼]

If cognitive neuroscience has known in recent years what should be called a "social turn", it is clear that sociology remains largely absent from the issues. The author proposes to discuss, as a sociologist, the recent use of the concept of collective memory in neuroscience and suggests to privilege that of social memory to increase the opportunities of exchanges between social sciences and cognitive sciences in a meta-theory of complex systems. [less ▲]

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Peer Reviewed
See detailDébattre la mesure : l’imagination sociologique de Steve Reich
Orianne, Jean-François ULiege

in Revue Française d'Études Americaines (2018), 158(3), 105-122

This article aims to identify the contributions of Steve Reich's music to sociology. His music reveals three main characteristics: it is made out of empirical material collected on the field; it is a ... [more ▼]

This article aims to identify the contributions of Steve Reich's music to sociology. His music reveals three main characteristics: it is made out of empirical material collected on the field; it is a theory of processes; it is a political and cultural act. Steve Reich's music affects sociology on these three points: it reminds the sociologist the nature of his craft and his commitment to the social world, questions his methods and practice; it even sheds light on his own concepts (in particular that of “process”). The author proposes to extract from Steve Reich’s compositional work some useful elements for the profession of sociologist. [less ▲]

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Peer Reviewed
See detailVers la fin de la gestion des carrières ? La GRH face au rôle croissant des intermédiaires du marché du travail
Pichault, François ULiege; Lorquet, Nadège ULiege; Orianne, Jean-François ULiege

in Relations Industrielles (2018), 73(1), 11-38

The HRM literature has been discussing for some time the evolutions observed in the field of careers, opposing the conventional model of organizational careers with emerging boundaryless careers ... [more ▼]

The HRM literature has been discussing for some time the evolutions observed in the field of careers, opposing the conventional model of organizational careers with emerging boundaryless careers, reflecting a new psychological contract between workers and organizations at the beginning of the 21st century. In this context, HR managers must attract new talent, while knowing that their involvement in the organization will be limited in time. The unprecedented development of project-based work, which falls midway between employee and self-employed status, seems to reinforce this « modern » vision of careers. However, an in-depth observation of the current labour market evolution shows that careers of project-based workers do not only result from individual initiatives of workers offering their talents on the market. These workers often use intermediation structures that become essential partners of the management of career paths via a full range of supporting devices. Through conceptual work on the notion of labour market intermediaries and multiple contrasted case studies focusing on the Belgian labour market, our paper illustrates the diversity of forms taken by this intermediation process. It also emphasizes two ideal-types reflecting opposite views on the way professional transitions can be secured: the first one considers project-based workers as « quasi employees »; the second as « quasi self-employed ». We then highlight how this triangular game leads us to question career management as a sovereign power of the HR function. [less ▲]

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See detailEtude prospective "Pauvreté, précarité et exclusion socio-économique en Wallonie : quels futurs possibles ?"
Boulanger, Paul-Marie; Defeyt, Philippe; Orianne, Jean-François ULiege et al

Report (2017)

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